HR informatie

Als je organisatie 50 of meer werknemers heeft, is de werkgever verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Zijn er minder dan 50 werknemers? Kijk dan...

HR informatie

Ongemerkt sla je heel wat gegevens op van je medewerkers. Voor persoonsgegevens heb je dan te maken met de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Maar er zijn ook regels...

HR informatie

Het demissionair kabinet gaat verder met het vormgeven van een nieuw verlofstelsel. Dit moet alle verlofregelingen onderbrengen in drie pijlers: verlof rond geboorte en zorg voor kinderen,...

Ondanks dat er een demissionair kabinet is, ging Prinsjesdag gewoon door en presenteerde staatssecretaris Heijnen de Miljoenennota en Rijksbegroting aan de Tweede Kamer. Plannen zijn er genoeg,...

Het kan elke organisatie gebeuren: een datalek. Dat is niet altijd groot nieuws, zoals bij de recente hack van onderzoeksresultaten van het Bevolkingsregister. Wel brengt het altijd...

HR informatie

Beleidsplannen schrijven is een klus die eens in de zoveel jaar voorbijkomt. Wie niet gewend is regelmatig te schrijven, kan hier enorm tegenaan hikken. Met een planning...

HR informatie

Leden van de ondernemingsraad hebben een aantal privileges. Zo genieten ze onder meer  wettelijke bescherming zodat ze hun OR-werkzaamheden goed kunnen uitvoeren. Daar moeten HR en de...

HR informatie

Een reorganisatie kan voor veel onrust zorgen., ook als er geen gedwongen ontslagen vallen. Er verandert vaak wel van alles en dat kan weerstand oproepen. Het is...

De Raad van State is niet enthousiast over het wetsvoorstel ′Wijziging re-integratieverplichtingen kleine en middelgrote werkgevers in het tweede ziektejaar′. Het zou succesvolle werkhervatting juist in de...

HR informatie

Is een medewerker ziek, dan moeten zowel jij als de medewerker zich inspannen om een snelle terugkeer naar het werk mogelijk te maken. Soms ontstaat daarbij verschil...

HR informatie

Meestal weten HR en OR elkaar wel te vinden, maar voor een vruchtbare samenwerking is wel wat meer nodig. Onbekendheid met de rol en positie van HR...

HR informatie

De Werkkostenregeling (WKR) is behoorlijk ingewikkeld en zadelt werkgevers met een hoop administratieve rompslomp op. Moet dat veranderen? Het kabinet liet onderzoeken of de regeling wel doet...