Prinsjesdag met zoet en zuur 

Ondanks dat er een demissionair kabinet is, ging Prinsjesdag gewoon door en presenteerde staatssecretaris Heijnen de Miljoenennota en Rijksbegroting aan de Tweede Kamer. Plannen zijn er genoeg, maar wie ze uit gaat voeren is onzeker.  

Een deel van de plannen was al uitgelekt voor Prinsjesdag. Zo was al bekend dat de koopkracht van Nederlandse huishoudens met gemiddeld 1,3% toeneemt, onder meer door een hogere arbeidskorting. De tijdelijke korting op brandstofaccijns wordt met één jaar verlengd. Per 1 januari 2026 krijgen automobilisten dezelfde korting van 17,3 cent per liter benzine en 11,1 cent per liter diesel als in 2025. 

RVU structureel 

De tijdelijke Regeling voor vervroegde uittreding (RVU) wordt in 2026 voortgezet als een structurele regeling. Om de RVU toegankelijker te maken voor werknemers met een laag inkomen of beperkt aanvullend pensioen, is het voorstel om het bedrag van de RVU-drempelvrijstelling te verhogen met € 300 bruto per maand. Werkgevers zijn in 2026 minder kwijt aan de inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet (Zvw). Deze daalt komend jaar van 6,51% naar 6,10%. Ook de werknemersbijdrage valt gunstiger uit in 2026.    

Geen rapportageverplichting mkb  

De rapportageverplichting voor gereden kilometers voor woon-werkverkeer voor mkb-bedrijven gaat van tafel. Omdat de vergroening wel door moet gaan, betalen werkgevers vanaf 2027 extra als zij hun werknemers een auto op fossiele brandstoffen aanbieden. Dat gaat via een pseudo-eindheffing van 12% over de cataloguswaarde. Ook voor vliegreizen gaat de vervuiler  betalen. Er komen verschillende belastingtarieven voor korte, middellange en lange vluchten. Langere vluchten krijgen een hogere belasting. 

Meer weten over de gevolgen van de kabinetsplannen voor jouw werk? Laat je bijpraten op de  Basiscursus medewerker personeelszaken: Basiscursus Medewerker personeelszaken.