HR informatie
Op zoek naar talent op social media
Het vinden van talent is eigenlijk altijd een uitdaging, niet alleen in tijden van een krappe arbeidsmarkt. Hoewel dat laatste natuurlijk niet meewerkt. Belangrijk is dat je...

HR informatie
Het vinden van talent is eigenlijk altijd een uitdaging, niet alleen in tijden van een krappe arbeidsmarkt. Hoewel dat laatste natuurlijk niet meewerkt. Belangrijk is dat je...

HR informatie
De HR-professional moet over voldoende adviesvaardigheden beschikken. Daarbij is de valkuil om vooral te willen zenden in de hoop de ander te overtuigen. De belangrijkste vaardigheid is...

HR informatie
Het is straks niet meer toegestaan een concurrentiebeding of een relatiebeding in een arbeidscontract op te nemen als daar geen zwaarwegende redenen voor zijn. Ook wordt het...

HR informatie
Met een persoonlijk opleidingsplan zorg je niet alleen dat medewerkers voldoende kennis hebben om hun functie goed te kunnen uitoefenen, je kan medewerkers er ook mee aan...

HR informatie
Het lijkt zo makkelijk: een nieuwe medewerker onboarden. Toch gaat er nog van alles fout op de eerste werkdag en daarvoor. Zonde, want hoe eerder de nieuwe...

HR informatie
Straks moet je organisatie niet alleen het salaris en vakantiegeld meetellen bij het berekenen van de exacte loonkloof tussen mannen en vrouwen. Ook aanvullende beloningen, zoals bonussen,...

Arbo, ziekteverzuim en re-integratie
Tijdens een sollicitatiegesprek mag je een sollicitant niet vragen of hij een aandoening of ziekte heeft. De kandidaat moet zelf aangeven of hij vanwege medische beperkingen de...

HR informatie
Gaat jouw organisatie straks ook weer volop vakantiekrachten inzetten, dan zijn er wel een aantal zaken waar je rekening mee moet houden. Voor het aanstellen van vakantiekrachten...

HR informatie
Grote vennootschappen en beursgenoteerde ondernemingen kunnen tot 31 oktober 2026 hun gegevens over de man-vrouwverdeling in de organisatie en (sub)top over 2025 uploaden via het SER Diversiteitsportaal....

HR informatie
Een groot deel van je werk bestaat uit het voeren van gesprekken met medewerkers. Over contracten, conflicten of hun functioneren. Gesprekken lopen niet altijd vanzelf vlot en...

HR informatie
Een actieve en betrokken OR levert jou en je organisatie veel voordelen op. Daarvan kun je nog meer profiteren als er een goede samenwerking is tussen bestuurder...

HR informatie
Personeelstekort is voor werkgevers een van de grootste uitdagingen van dit moment. Dat is via werving & selectie lastig op te lossen. Ook allerlei financiële prikkels hebben...
