Naar de inhoud

HR Berichten

HR informatie

Op zoek naar talent op social media

Het vinden van talent is eigenlijk altijd een uitdaging, niet alleen in tijden van een krappe arbeidsmarkt. Hoewel dat laatste natuurlijk niet meewerkt. Belangrijk is dat je...

HR informatie

Goed luisteren helpt je om beter te adviseren

De HR-professional moet over voldoende adviesvaardigheden beschikken. Daarbij is de valkuil om vooral te willen zenden in de hoop de ander te overtuigen. De belangrijkste vaardigheid is...

HR informatie

Ingrediënten voor een opleidingsplan

Met een persoonlijk opleidingsplan zorg je niet alleen dat medewerkers voldoende kennis hebben om hun functie goed te kunnen uitoefenen, je kan medewerkers er ook mee aan...

Arbo, ziekteverzuim en re-integratie

Een aanstellingskeuring voor de sollicitant?

Tijdens een sollicitatiegesprek mag je een sollicitant niet vragen of hij een aandoening of ziekte heeft. De kandidaat moet zelf aangeven of hij vanwege medische beperkingen de...

HR informatie

Werken met vakantiekrachten

Gaat jouw organisatie straks ook weer volop vakantiekrachten inzetten, dan zijn er wel een aantal zaken waar je rekening mee moet houden. Voor het aanstellen van vakantiekrachten...

HR informatie

Rapporteren over man-vrouwverdeling in de top

Grote vennootschappen en beursgenoteerde ondernemingen kunnen tot 31 oktober 2026 hun gegevens over de man-vrouwverdeling in de organisatie en (sub)top over 2025 uploaden via het SER Diversiteitsportaal....

HR informatie

Wat als een gesprek niet vanzelf loopt?

Een groot deel van je werk bestaat uit het voeren van gesprekken met medewerkers. Over contracten, conflicten of hun functioneren. Gesprekken lopen niet altijd vanzelf vlot en...

HR informatie

Profiteren van een actieve en betrokken OR

Een actieve en betrokken OR levert jou en je organisatie veel voordelen op. Daarvan kun je nog meer profiteren als er een goede samenwerking is tussen bestuurder...

werkgeluk arbeidsvoorwaarde

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank