De Kennisgroep loonheffing algemeen van de Belastingdienst floot een werkgever terug die met terugwerkende kracht een onbelaste, vaste onkostenvergoeding aan een medewerker toekende. Een werkgever besloot vorig...

Het komt nog regelmatig voor: een nieuwe medewerker die op zijn eerste werkdag aan zijn lot wordt overgelaten. Er is niemand om hem te begeleiden, er is...

Hoera, jullie krijgen een ondernemingsraad! Heeft je organisatie 50 werknemers of meer, dan moet de werkgever eraan geloven en een ondernemingsraad (OR) instellen. Dat is goed nieuws, want...

HR informatie

Als HR-professional heb je regelmatig te maken met de ondernemingsraad. Je bent onder andere een van de belangrijkste bronnen van advies en informatie voor de OR. Personeelszaken,...

HR vaardigheidstrainingen

Werkgevers krijgen volgend jaar als inlenende partij de verantwoordelijkheid om te controleren of het uitzendbureau waar ze personeel inlenen is goedgekeurd door de Nederlandse Autoriteit Uitleenmarkt (de...

HR informatie

Medewerkers moeten hun wettelijke vakantiedagen opnemen binnen een half jaar na het jaar waarin ze zijn opgebouwd. Doen ze dat niet, dan vervallen ze. Er is wel...

Algemeen

Als HR-professional verzamel je ongemerkt een enorme brei aan data. Die kun je nodig hebben voor je rapportages. Voor het management zijn echter maar een paar data...

Werving, selectie en onboarding

Volgend jaar krijg je te maken met nieuwe regels voor het inhuren van uitzendkrachten. Dan treedt de Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (WTTA) in werking. De nieuwe...

Talent management en ontwikkeling

Sommigen noemen het POP-gesprekken, in andere organisaties spreken ze van planningsgesprekken, toekomstgesprekken of ontwikkelgesprekken. Welke naam je er ook aan geeft, het gaat om belangrijke gesprekken die...

Talent management en ontwikkeling

Als HR-professional is het jouw taak om talent niet alleen te herkennen, maar er ook voor te zorgen dat het in de organisatie ten volle benut kan...

HR-management en leiderschap

Grote organisatieveranderingen, zoals een reorganisatie vanwege bedrijfseconomische redenen of een fusie hebben meestal ook grote gevolgen voor de medewerkers. Daarom is de werkgever verplicht om als hij...

HR vaardigheidstrainingen

Was ABN Amro eerder groot voorstander van thuiswerken, onlangs maakt de bank bekend werknemers weer vaker op kantoor te willen zien. Via de nieuwe cao gaat de...