Meer AOW’ers actief op de arbeidsmarkt

Steeds meer AOW’ers werken door nadat ze de AOW-gerechtigde leeftijd hebben bereikt. In 2026 gaat het  om 1,7% van het aantal werknemers. Ruim 152.000 werknemers in Nederland werken nu door na hun pensioendatum. Dat zijn er 56.000 meer dan in 2018. Dit meldt het CBS op basis van nieuwe cijfers uit de monitor mobiliteit op de arbeidsmarkt.

Doorwerken na het bereiken van de AOW-leeftijd komt het vaakst voor in de sectoren verhuur en handel van onroerend goed (4,3%) en vervoer en opslag (3,6%). Bij de overheid komt doorwerken na de AOW-leeftijd veel minder voor (0,6%). Mannen in loondienst werken twee keer zo vaak door dan vrouwen.

Salaris niet de belangrijkste reden

Door de vergrijzing zijn  neemt het aantal werknemers dat met pensioen gaat toe. Dit komt nog eens boven op de gestegen AOW-leeftijd. Het aanbod van AOW’ers die willen (blijven) werken stijgt ook. De AOW’ers die dit willen doen hebben hiervoor verschillende redenen. Het salaris is niet de belangrijkste reden., Ze doen dit vooral omdat ze hun werk leuk vinden, bang zijn voor de spreekwoordelijke geranium en omdat ze van betekenis willen zijn. Staat je organisatie ervoor open dat werknemers doorwerken na hun AOW, zorg dan dat dit bekend is en ga tijdig het gesprek hierover aan.

Wil je meer weten over het werven van speciale doelgroepen, schrijf je dan in voor de Training Recruitment en onboarding.