HR informatie

Elke bestuurder krijgt de OR die hij verdient. Het is dus zaak dat je de OR beschouwt als volwaardige samenwerkingspartner. Dat betekent dat je de medezeggenschap op...

HR informatie

Sommige bedrijven worden extra hard geraakt door een economische crisis of een pandemie. Zij kunnen hun werknemers niet aan het werk houden en lopen hierdoor financiële schade...

HR informatie

Hoewel organisaties volop experimenteren met de nieuwe gesprekscyclus, is het traditionele functioneringsgesprek nog steeds de meeste gebruikte manier waarop de leidinggevende en de medewerker met elkaar in...

HR informatie

Je eigen plan trekken is niet altijd makkelijk en kan weerstand oproepen. Tegen de koers van het HR-beleid of tegen voorstellen vanuit het MT. Dat vinden veel...

HR informatie

In de afgelopen tien jaar is het aandeel van vrouwen die op het werk of bij het zoeken naar een baan vanwege hun zwangerschap benadeeld worden niet...

HR informatie

In veel organisaties hebben een ‘ontwikkel- en beoordelingscyclus’. Daarmee kan je de organisatie-, team- en afdelingsdoelstellingen koppelen aan de individuele doelstellingen van de werknemers. In een cyclus...

HR informatie

Is de ondernemingsraad een prettige samenwerkingspartner, dan kan het wenselijk zijn om de verantwoordelijkheden en taken van de OR uit te breiden. Dat gebeurt meestal door de...

HR informatie

 Voor werkgevers kan het soms onduidelijk zijn of zij volgens UWV voldoende hebben gedaan om een zieke werknemer te begeleiden bij de re-integratie. Het kabinet wil deze...

HR informatie

Het voortgangsgesprek is bij veel organisaties nog steeds het tweede gesprek in de ontwikkel- en beoordelingscyclus. In de moderne gesprekscyclus komt dit gesprek vaker voor. Tijdens zo’n...

HR informatie

Een goede start van een nieuwe medewerker is handig om iemand snel in te kunnen zetten. Organisaties besteden daar dan ook veel aandacht aan. Afscheid nemen van...

HR informatie

De plannen van het kabinet-Jetten voor verlaging van verlofuitkeringen voor aanstaande moeders en jonge ouders gaan niet door. Er is geen kamermeerderheid voor de plannen. Die korting...

HR informatie

Als HR-professional moet je regelmatig sollicitatiegesprekken voeren om de juiste medewerker te vinden. Dat lijkt eenvoudig. Je zoekt vakbekwame én gemotiveerde medewerkers. De functie moet bij iemand...