HR vaardigheidstrainingen
Op tijd ingrijpen bij conflicten op het werk
Hoe goed de werksfeer ook is, er kan altijd een conflict ontstaan. Zie je dat dit gebeurt, probeer dan de strijdende partijen rond de tafel te krijgen....

HR vaardigheidstrainingen
Hoe goed de werksfeer ook is, er kan altijd een conflict ontstaan. Zie je dat dit gebeurt, probeer dan de strijdende partijen rond de tafel te krijgen....

HR vaardigheidstrainingen
Als werkgever ben je verantwoordelijk voor gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. Daarom moet je ook afspraken maken over het gebruik van alcohol, drugs en medicijnen (ADM) en werk....

Gezond en vitaal werken
Werkgevers kunnen uitgaven aan arbo nog wel eens als een kostenpost zien, in plaats van als een investering. Natuurlijk kosten maatregelen voor gezond en veilig werken geld,...

Arbo, ziekteverzuim en re-integratie
Een gezonde en veilige werkomgeving gaat om méér dan het voorkomen van ziekte en arbeidsongevallen. Voor medewerkers bepaalt dit voor een groot deel of ze zich prettig...

HR vaardigheidstrainingen
Als HR-professional of hoofd P&O kun je gevraagd worden een beleidsplan, -notitie of rapport te schrijven. Hiermee kan je bereiken dat jouw ideeën ook uitgevoerd worden. Tenminste,...

Talent management en ontwikkeling
Individuele mkb-ondernemingen kunnen weer een aanvraag doen voor een financiële bijdrage voor projecten op het gebied van opleiden en ontwikkelen. Op 19 augustus 2026 opent een nieuw...

HR informatie
Het vinden van talent is eigenlijk altijd een uitdaging, niet alleen in tijden van een krappe arbeidsmarkt. Hoewel dat laatste natuurlijk niet meewerkt. Belangrijk is dat je...

HR informatie
De HR-professional moet over voldoende adviesvaardigheden beschikken. Daarbij is de valkuil om vooral te willen zenden in de hoop de ander te overtuigen. De belangrijkste vaardigheid is...

HR informatie
Het is straks niet meer toegestaan een concurrentiebeding of een relatiebeding in een arbeidscontract op te nemen als daar geen zwaarwegende redenen voor zijn. Ook wordt het...

HR informatie
Met een persoonlijk opleidingsplan zorg je niet alleen dat medewerkers voldoende kennis hebben om hun functie goed te kunnen uitoefenen, je kan medewerkers er ook mee aan...

HR informatie
Het lijkt zo makkelijk: een nieuwe medewerker onboarden. Toch gaat er nog van alles fout op de eerste werkdag en daarvoor. Zonde, want hoe eerder de nieuwe...

HR informatie
Straks moet je organisatie niet alleen het salaris en vakantiegeld meetellen bij het berekenen van de exacte loonkloof tussen mannen en vrouwen. Ook aanvullende beloningen, zoals bonussen,...
