Naar de inhoud

HR Berichten

Voorkom snel vertrek nieuwe medewerkers

Zeker nu de krapte op de arbeidsmarkt blijft aanhouden, is het belangrijk dat nieuwe medewerkers zich snel welkom voelen bij jouw organisatie. Dat bereik je met een...

HR informatie

Zo zorg je dat verzuim beheersbaar blijft

Zieke medewerkers kosten je organisatie geld. Het is dus zaak dat het verzuim zo kort mogelijk duurt en de medewerker weer snel het kan hervatten. Een gezonde...

HR informatie

Wat mag er in een personeelsdossier?

De werkgever is verplicht om van alle werknemers een personeelsdossier aan te leggen en bij te houden. Dat moet je al doen vanaf het moment dat je...

HR informatie

Zijn persoonsgegevens bij jou in veilige handen?

Als HR-professional gaat dagelijks veel privacygevoelige informatie door je handen. Even een notitie maken van een ziekmelding kan al een overtreding van de privacywetgeving zijn. Weet jij...

HR informatie

Werken tijdens Ramadan

Dit jaar is de Ramadan voor sommige op 18 en voor andere op 19 maart begonnen. Begin en einde van de Ramadan zijn afhankelijk van de stand...

HR informatie

Wees slim en vraag subsidie aan  

Vanaf 10 maart is er weer een nieuwe aanvraagronde geopend voor de SLIM-subsidie. Werkgevers kunnen de subsidie aanvragen voor praktijkgerichte opleidingen waarbij werknemers werken en leren in...

HR informatie

Zijn jouw teksten goed leesbaar?

Als HR-professional schrijf je regelmatig notities, memo’s, verslagen en andere berichten. Je wil natuurlijk dat je lezers je tekst goed en snel kunnen lezen, maar schrijf je...

HR informatie

Vijf strategieën voor conflicthantering

In je werk kan je regelmatig te maken krijgen met belangentegenstellingen. Dat kan uitmonden in een conflict. Vaak denken we bij een conflict aan ruzie: met deuren...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank