HR informatie
De casemanager
De casemanager is een relatief nieuwe speler in het veld van verzuim en re-integratie, maar wel een belangrijke. De Wet Verbetering Poortwachter verplicht elke werkgever om...
HR informatie
De casemanager is een relatief nieuwe speler in het veld van verzuim en re-integratie, maar wel een belangrijke. De Wet Verbetering Poortwachter verplicht elke werkgever om...
HR informatie
In de Arbowet staat dat RI&E verplicht is voor alle werkgevers. Uw organisatie kan de RI&E maken op basis van eigen onderzoek, maar u kunt hierbij ook...
HR informatie
De Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) vervangt de VAR per 1 mei 2016. Dat heeft grote gevolgen als u personeel inhuurt. In plaats van de VAR kunnen...
HR informatie
Regelmatig staan klokkenluiders in de publiciteit. Zij melden misstanden met een maatschappelijk belang. Zij kwamen regelmatig in de problemen, omdat zij de misstanden naar buiten brachten. Dit...
HR informatie
In iedere werksituatie is het mogelijk dat u te maken krijgt met werkdruk, stress en overspannen medewerkers. Ongeveer één op de drie werknemers heeft last van werkdruk....
HR informatie
Burnout komt vaker voor dan u denkt. Uit onderzoek van TNO blijkt dat bijna 15 procent van alle werknemers last heeft van burnout klachten. Dat zijn meer dan...
HR informatie
Uit promotieonderzoek naar onethisch leiderschap van Stacey Sanders aan de Rijksuniversiteit Groningen blijkt dat gedrag van leidinggevenden naar werknemers invloed heeft op het ziekteverzuim. Onbehoorlijk gedrag van de...
HR informatie
De lonen van de HR-professional gaan weer omhoog. Ze stijgen harder dan de inflatie. De werkelijke loonstijging voor HR-professionals bedroeg in 2014 2,8%, de verwachte stijging voor...
HR informatie
Een fusie heeft soms grote gevolgen voor de werknemers. De Fusiegedragsregels van de SER beschermen daarom de belangen van de werknemers bij een voorgenomen fusie. Zij moeten...
HR informatie
Goede arbeidsomstandigheden zijn belangrijk. Maar de kosten voor betere arbomiddelen kunnen flink oplopen. Gelukkig hecht de overheid ook veel waarde aan goede arbeidsomstandigheden voor werknemers. Daarom zijn...
HR informatie
Per 1 januari 2016 gaat de nieuwe Wet Flexibel Werken van kracht. Dat leidt misschien tot een enorme toeloop bij de HR-manager van werknemers met aanvragen voor...
HR informatie
In het kader van de Participatiewet is er afgesproken om meer banen voor arbeidsgehandicapten te creëren. Om arbeidsgehandicapten een kans op de arbeidsmarkt te geven, hebben de...