HR informatie
Zwangerschaps discriminatie op werkvloer nog steeds groot probleem
In de afgelopen tien jaar is het aandeel van vrouwen die op het werk of bij het zoeken naar een baan vanwege hun zwangerschap benadeeld worden niet...

De lonen van de HR-professional gaan weer omhoog. Ze stijgen harder dan de inflatie. De werkelijke loonstijging voor HR-professionals bedroeg in 2014 2,8%, de verwachte stijging voor 2015 bedraagt 2,9%. Het salaris zit dus flink in de lift, ondanks de crisis. Dat blijkt uit het nieuwe onderzoek HR Trends van Berenschot en ADP naar de gemiddelde salarissen voor HR-professionals met een vaste baan. De marktconforme vaste jaarsalarissen (12 x bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld en andere vaste componenten, maar exclusief variabele delen als winstuitkeringen en bonussen) voor de diverse HR-functies in vaste dienst bedragen dit jaar: HR Directeur € 104.400 HR Manager € 64.900 HR Beleidsadviseur € 64.000 HR Adviseur € 53.700 HR Medewerker € 37.700 Hoofd Salarisadministratie € 56.600 Medewerker Salarisadministratie € 46.900
HR informatie
In de afgelopen tien jaar is het aandeel van vrouwen die op het werk of bij het zoeken naar een baan vanwege hun zwangerschap benadeeld worden niet...

Meer dan de helft van alle werkende Nederlanders werkte het afgelopen jaar soms of meestal thuis. Het gaat om zo’n 5 miljoen Nederlanders. De meeste mensen werken...

HR informatie
In het voortraject van een reorganisatie spelen ook de OR en de vakbonden een rol. Wanneer is inschakeling van de OR een verplichting en op welke manier...

HR informatie
Werkgevers behouden tot 1 januari 2027 het recht op compensatie van de betaalde transitievergoeding door het UWV. Het huidige kabinet wil de maatregel om de compensatie voor...
