Moeilijke taal? Kies een alternatief
Als je beleid ontwikkelt, moet je dit op zeker moment ook opschrijven. Dan is het belangrijk dat je duidelijk en helder formuleert. Ambtelijke taal en onnodig ingewikkelde...

De lonen van de HR-professional gaan weer omhoog. Ze stijgen harder dan de inflatie. De werkelijke loonstijging voor HR-professionals bedroeg in 2014 2,8%, de verwachte stijging voor 2015 bedraagt 2,9%. Het salaris zit dus flink in de lift, ondanks de crisis. Dat blijkt uit het nieuwe onderzoek HR Trends van Berenschot en ADP naar de gemiddelde salarissen voor HR-professionals met een vaste baan. De marktconforme vaste jaarsalarissen (12 x bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld en andere vaste componenten, maar exclusief variabele delen als winstuitkeringen en bonussen) voor de diverse HR-functies in vaste dienst bedragen dit jaar: HR Directeur € 104.400 HR Manager € 64.900 HR Beleidsadviseur € 64.000 HR Adviseur € 53.700 HR Medewerker € 37.700 Hoofd Salarisadministratie € 56.600 Medewerker Salarisadministratie € 46.900
Als je beleid ontwikkelt, moet je dit op zeker moment ook opschrijven. Dan is het belangrijk dat je duidelijk en helder formuleert. Ambtelijke taal en onnodig ingewikkelde...

In 2021 hebben maar 5.101 werknemers gebruik gemaakt van de Regeling voor vervroegd uittreden (RVU). Ondanks dat in cao’s voor ongeveer 2.5 miljoen werknemers afspraken zijn gemaakt om vervroegd...

HR informatie
Toch landelijke acties vakbonden In de brief stelden de vakbonden een ultimatum van eind mei, anders zouden landelijke acties volgen. Die komen er nu toch, want niet...

De werkgever is verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en respectvolle omgeving voor alle medewerkers. Pesten op de werkvloer is daarom een no-go. Het gaat hierbij...
