HR informatie

Als HR-professional heb je regelmatig te maken met de ondernemingsraad. Je bent onder andere een van de belangrijkste bronnen van advies en informatie voor de OR. Personeelszaken,...

HR informatie

Medewerkers moeten hun wettelijke vakantiedagen opnemen binnen een half jaar na het jaar waarin ze zijn opgebouwd. Doen ze dat niet, dan vervallen ze. Er is wel...

HR informatie

Het vinden van talent is eigenlijk altijd een uitdaging, niet alleen in tijden van een krappe arbeidsmarkt. Hoewel dat laatste natuurlijk niet meewerkt. Belangrijk is dat je...

HR informatie

De HR-professional moet over voldoende adviesvaardigheden beschikken. Daarbij is de valkuil om vooral te willen zenden in de hoop de ander te overtuigen. De belangrijkste vaardigheid is...

HR informatie

Het is straks niet meer toegestaan een concurrentiebeding of een relatiebeding in een arbeidscontract op te nemen als daar geen zwaarwegende redenen voor zijn. Ook wordt het...

HR informatie

Met een persoonlijk opleidingsplan zorg je niet alleen dat medewerkers voldoende kennis hebben om hun functie goed te kunnen uitoefenen, je kan medewerkers er ook mee aan...

HR informatie

Het lijkt zo makkelijk: een nieuwe medewerker onboarden. Toch gaat er nog van alles fout op de eerste werkdag en daarvoor. Zonde, want hoe eerder de nieuwe...

HR informatie

Straks moet je organisatie niet alleen het salaris en vakantiegeld meetellen bij het berekenen van de exacte loonkloof tussen mannen en vrouwen. Ook aanvullende beloningen, zoals bonussen,...

HR informatie

Gaat jouw organisatie straks ook weer volop vakantiekrachten inzetten, dan zijn er wel een aantal zaken waar je rekening mee moet houden. Voor het aanstellen van vakantiekrachten...

HR informatie

Grote vennootschappen en beursgenoteerde ondernemingen kunnen tot 31 oktober 2026 hun gegevens over de man-vrouwverdeling in de organisatie en (sub)top over 2025 uploaden via het SER Diversiteitsportaal....

HR informatie

Een groot deel van je werk bestaat uit het voeren van gesprekken met medewerkers. Over contracten, conflicten of hun functioneren. Gesprekken lopen niet altijd vanzelf vlot en...

HR informatie

Een actieve en betrokken OR levert jou en je organisatie veel voordelen op. Daarvan kun je nog meer profiteren als er een goede samenwerking is tussen bestuurder...