In 2021 gaf volgens TNO 34% van de Nederlandse bevolking werkstress als reden voor verzuim en had 15,3% van de beroepsbevolking last van burn-outklachten. Een burn-out is...

Minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid roept werkgevers en werknemers op om goede afspraken te maken over hybride werken. Dat is plaats- en tijdsonafhankelijk...

Er komt mogelijk een specifieke wettelijke regeling voor rouwverlof, uitgebreider dan het huidige calamiteitenverlof. Dat is namelijk de aanbeveling uit een onderzoek naar rouw en werk, opgesteld...

Het kabinet ziet voorlopig af van een nieuwe regeling voor verlofsparen, waarbij werkgevers en werknemers gespaard verlof onderbrengen bij een verzekeraar of andere uitvoerder. Werkgevers zelf vinden...

Als een werknemer zich ziekmeldt nadat de werkgever een ontslagaanvraag heeft ingediend bij het UWV vanwege bedrijfseconomische redenen, is het opzegverbod wegens ziekte niet meer van toepassing....

De huidige krapte op de arbeidsmarkt is ongekend. De dienstverlening en productieprocessen lopen gevaar. Er is geen geschikt personeel te krijgen. Vaak moet men al ‘nee’ verkopen,...

Strategisch personeelsbeleid is een instrument dat u helpt om de doelstellingen in de organisatie te behalen. Door middel van dit personeelsbeleid kunnen organisaties beter inspelen op veranderingen...

De arbeidsmarkt verandert snel en op dit moment zijn er bij veel organisaties personeelstekorten. Medewerkers moeten blijven leren om het werk te kunnen doen. Leren stopt namelijk...

Vanaf 23 maart gaat het advies om minimaal de helft van de tijd thuis te werken verdwijnen. Iedereen mag weer naar kantoor. Net zoals de meeste andere...

We zijn nog maar ruim een maand op weg in 2022 en er zijn al meer dan 60 cao’s ingegaan. De afspraken in deze nieuwe cao’s zijn...

Door de krapte op de arbeidsmarkt en de groeiende uitstroom is het voor werkgevers steeds lastiger om aan personeel te komen. Werkgevers spelen hier op in door...

Wij zijn dol op lijstjes, vooral als een jaar nog maar net in de steigers staat. Ook als het om HR-trends gaat. Ook dit jaar buitelen organisaties...