Naar de inhoud

HR informatie

HR informatie

De nieuwe subsidieronde NOW 2.0

Het kabinet wil de werkgelegenheid beschermen tijdens de coronacrisis. Daarom is de loontegemoetkomingsregeling NOW (Tijdelijke Noodmaatregel Overbrugging voor Werkbehoud) sinds maart onderdeel van het economisch noodpakket. Organisaties...

HR informatie

Maatregelen als de kantoren open gaan

Veel kantoren zijn tijdens de coronacrisis gesloten. Veel werknemers werken daarom vanuit huis.  Als we weer op kantoor gaan werken, is het verstandig om een aantal maatregelen...

HR informatie

Werken vanuit huis

Door het coronavirus werken de meeste werknemers vanuit huis. Dat lijkt ideaal, maar thuiswerken is niet voor iedereen makkelijk. De grens tussen werk en privé is aan...

HR informatie

CAO-overleg ligt bijna stil

In maart 2020 werden slechts 7 cao’s afgesloten. Dat gebeurde allemaal in de eerste helft van maart vóórdat de coronacrisis in Nederland uitbrak. Normaal komen in maart...

HR informatie

10 fouten in de arbeidsovereenkomst

De arbeidsovereenkomst is een belangrijk document. Met het tekenen van het arbeidscontract gaan werkgever en werknemer officieel de samenwerking aan. Vanaf dat moment hebben zij bepaalde rechten...

HR informatie

HR-processen liggen stil door coronacrisis

Op grond van het HR Trendonderzoek blijkt dat ruim 60% van alle Nederlandse organisaties hun HR-processen hebben opgeschort of zelfs stopgezet door de coronacisis. Nog eens 11%...

HR informatie

Geen Corona, maar griep

Het Coronavirus rukt op en zorgt voor veel paniek. In Nederland hebben we nu de eerste Coronazieken, maar verder nog gewoon een griepgolf. Sinds 12 februari is er...

HR informatie

Alcohol en drugs op de werkvloer

Als werkgever loopt u risico op bedrijfsschade als werknemers alcohol, drugs en medicijnen gebruiken. Werknemers die werken onder invloed van alcohol of drugs vormen een veiligheidsrisico voor...

HR informatie

Alles voor meer effectiviteit op het werk

Veel werkgevers doen er alles aan om hun werknemers effectiever te laten werken. Zij proberen de arbeidsomstandigheden te verbeteren en werknemers te stimuleren om sneller te werken....

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank