Vrees voor meer reorganisaties door hoge looneisen

Hoge looneisen van de vakbonden in combinatie met de geopolitieke situatie in de wereld kunnen leiden tot meer reorganisaties. Hiervoor waarschuwt werkgeversvereniging AWVN. Doordat de cao-verhogingen nauwelijks dalen, ziet de vereniging de toekomst somber in. In januari lagen de loonafspraken tussen werkgevers en vakbonden met 3,2% nog steeds boven de inflatie. Hoewel dit lager is dan de gemiddelde cao-stijging van 3,8% vorig jaar, gaat de daling  AWVN niet snel genoeg.  

Te weinig oog voor risico’s 

De hoge lonen zijn net als de onzekere geopolitieke situatie aanleiding tot veel reorganisaties. De vakbonden blijven echter bij hun hoge looneisen. AWVN vindt dat de bonden te weinig oog hebben voor de risico’s. Er was  al sprake van meer reorganisaties in 2025 vergeleken met het jaar ervoor. Reorganisaties gaan gepaard met het inkrimpen van het personeelsbestand, veelal door oplopende kosten van lonen en energie. Ook  economische onzekerheid speelt een rol.Bedrijven stellen investeringen uit of zien ervan af. Ook dat is niet goed voor de werkgelegenheid.   

Meer weten over het in goede banen leiden van veranderingen in organisaties, schrijf je dan snel in voor de Training HR Verandermanagement.