Mkb-ondernemingen bij wie de energiekosten overeenkomen met minimaal 12,5% van de omzet, ontvangen een vergoeding van maximaal 160.000 euro via de regeling Tegemoetkoming Energiekosten (TEK). Deze energie-intensieve...

Het was de bedoeling dat de Wet toekomst pensioenen (WTP) op 1 januari 2023 inwerking zou treden. Minister Carola Schouten van Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen denkt dat het niet...

Het kabinet gaat kijken of het mogelijk is om deeltijders die voltijds gaan werken een structurele bonus te geven. Dat zou kunnen helpen om het personeelstekort en...

Veel medewerkers krijgen een thuiswerkvergoeding. Per 1 januari 2023 wordt de onbelaste thuiswerkvergoeding verhoogd van € 2,00 naar € 2,13. De  onbelaste thuiswerkvergoeding wordt per 1 januari...

Als werkgever bent u verantwoordelijk voor een gezonde en veilige werkomgeving. Toch blijkt uit onderzoek dat veel werkgevers te maken krijgen met ongewenst gedrag van collega’s en...

Veel mensen vinden pensioen ingewikkeld. Er is veel behoefte aan informatie. U kunt nu op de website Onsnieuwepensioen.nl informatie op hoofdlijnen vinden over de voorgenomen nieuwe regels voor pensioen. Als...

Méér werken is voor de korte termijn de belangrijkste maatregel om de problemen als gevolg van de extreem krappe arbeidsmarkt terug te dringen. Arbeidsduurverlenging moet volgens VNO-NCW...

De jaarlijkse Female Board Index 2022 laat zien dat de percentages vrouwelijke bestuurders en commissarissen bij de 89 Nederlandse onderzochte beursondernemingen dit jaar gestegen zijn ten opzichte...

Ouders met een arbeidsovereenkomst kunnen vanaf 2 augustus 2022 betaald ouderschapsverlof opnemen en daarvoor een uitkering van het UWV krijgen. Dit is zo geregeld in de Wet...

De hittegolf die deze zomer door Europa raast, leidt tot hittestress bij werknemers en zelfs tot dodelijke slachtoffers. Temperaturen van 38 graden celsius zijn niet gezond. De...

Ondanks de flexibilisering van werktijden en de groeiende mogelijkheden tot remote werken vermindert de urgentie rondom digitalisering. Slechts 26% van de HR-professionals geeft aan digitalisering en IT-ondersteuning...

Het wetsvoorstel implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden is op21 juni 2022 aanvaard door de Eerste Kamer. De wet zal met ingang van 1 augustus 2022 in...