HR en AI
Kunstmatige intelligentie wordt steeds vaker toegepast in het werk en op de werkvloer. En het biedt steeds meer mogelijkheden op HR-gebied. Denk aan het automatiseren van werkprocessen,...

Kunstmatige intelligentie wordt steeds vaker toegepast in het werk en op de werkvloer. En het biedt steeds meer mogelijkheden op HR-gebied. Denk aan het automatiseren van werkprocessen,...

De werkgever is verantwoordelijk voor het creëren van een veilige en respectvolle omgeving voor alle medewerkers. Pesten op de werkvloer is daarom een no-go. Het gaat hierbij...

De Eerste Kamer heeft na lang beraad op 26 maart tegen het wetsvoorstel toezicht gelijke kansen werving en selectie gestemd. Daarmee komt er een streep door de...
Meer dan de helft van alle werkende Nederlanders werkte het afgelopen jaar soms of meestal thuis. Het gaat om zo’n 5 miljoen Nederlanders. De meeste mensen werken...

Zodra je personeel hebt, heb je de wettelijke verplichting om personeelsdossiers te bewaren. Maar wat is nu precies de bewaartermijn van een personeelsdossier en wat moet HR...
Nederlanders zitten meer dan alle andere Europeanen, volgens cijfers van het onderzoeksbureau TNO. Maar liefst 26% van de Nederlanders van 15 jaar en ouder zit meer dan...

MKB-ondernemers, zzp’ers én grotere bedrijven in de landbouw-, horeca- en recreatiesector kunnen dankzij de SLIM-subsidie in 2024 weer investeren in scholing. Hier is in totaal € 47,2...

Het wetsvoorstel toezicht gelijke kansen bij werving en selectie verplicht werkgevers en intermediairs om een werkwijze te hebben die gericht is op het voorkomen van discriminatie bij...
Uit een groot Europees onderzoek van de European Data Protection Board (EDPB) naar de positie van Functionaris Gegevensbescherming (FG) blijkt dat belangenverstrengeling soms op de loer ligt....
Nederlandse werknemers laten gezamenlijk jaarlijks meer dan 1,5 miljard euro aan opleidingsbudget liggen. Hoewel werkgevers volop opleidingsbudgetten beschikbaar stellen, wordt slechts 55 procent van het totaalbedrag door...
De Raad voor de Rechtspraak heeft forse kritiek op het wetsvoorstel waarbij kleine en middelgrote werkgevers voortaan al na één jaar langdurig zieke werknemers mogen vervangen. Deze...
Het aantal (schijn)zelfstandigen in de zorg, het onderwijs, de kinderopvang en de cultuursector is de afgelopen jaren enorm gestegen. Dit leidt tot kwaliteitsrisico’s, stijgende zzp-kosten en toenemende...