Met ingang van 2024 moeten werkgevers met 100 of meer werknemers de werknemersmobiliteit van hun hele organisatie jaarlijks bij de overheid rapporteren. Het gaat zowel om woon-werkverkeer als om zakelijk gereden ritten bij de CO2 registratie....

De Wet Huis voor klokkenluiders is aangepast, en heet nu de Wet bescherming klokkenluiders. Alle organisaties in Nederland met 50 werknemers of meer moeten volgens deze wet met...

Parkeerkaartjes, bonnetjes van bedrijfslunches en een rekening voor een cursus, allemaal bewijzen van kosten die een werknemer maakt voor zijn werk. Uw werkgever kan ervoor kiezen de...

In elke organisatie zijn er wel werknemers die gevoelige informatie over de organisatie of klanten van de organisatie onder ogen krijgen. Deze vertrouwelijke en concurrentiegevoelige informatie wil...

Het vertrek van een werknemer is vaak een gemis voor de organisatie: met hem of haar verdwijnt ook de opgebouwde kennis en ervaring. De werknemer kan om...

Seksuele intimidatie op de werkvloer is zeer ernstig en een vorm van psychosociale arbeidsbelasting (PSA). Dit kan bij slachtoffers leiden tot werkstress en verzuim. Het is belangrijk...

Het kabinet gaat het resterende STAP-budget per september gerichter inzetten voor scholing die opleidt voor de arbeidsmarkt. De Tweede Kamer heeft hier vorige week een motie over...

Werkgevers moeten jaarlijks belastingvrij voor 2.000 euro aan aandelen kunnen schenken aan hun personeel. De overheid moet dit fiscaal snel regelen. Hiertoe roept het CNV op. Bedrijfsaandelen...

Karien van Gennip, de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, werkt aan een wetsvoorstel dat het concurrentiebeding aan banden legt. Hierdoor krijgen medewerkers straks meer ruimte om...

De Week van de RI&E is een initiatief van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Van 12 tot en met 16 juni 2023 is de 9e editie...

Op 23 mei 2023 heeft de Tweede Kamer het initiatiefwetsvoorstel van kamerlid Maatoug aangenomen dat werkgevers verplicht om een vertrouwenspersoon aan te wijzen. Op dit moment is...

De Eerste Kamer heeft onlangs ingestemd met de Wet toekomst pensioenen. Deze Wet gaat op 1 juli 2023 in. Op die datum start een overgangsfase van enkele...