HR informatie
Strengere regels uitzendbureaus op komst
Er komen strengere regels voor uitzendbureaus. Die moeten straks voldoen aan een aantal voorwaarden om personeel te mogen uitlenen. Zo komt er een toelatingssysteem dat regelt dat...

De Week van de RI&E is een initiatief van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Van 12 tot en met 16 juni 2023 is de 9e editie van de Week van de RI&E. Deze week vragen arbodeskundigen, adviseurs, opleiders en brancheorganisaties, in heel Nederland aandacht voor de RI&E. Ondernemers worden gestimuleerd om hun arbeidsrisico’s in kaart te brengen. En om daarna ook een plan te maken om de risico’s in hun bedrijf te verkleinen of zelfs weg te nemen.
De RI&E is verplicht voor alle ondernemers met personeel in dienst. Ondernemers lopen het risico een boete te krijgen van de Arbeidsinspectie als zij dit niet op orde hebben. Maar dat is niet de enige reden om een RI&E te hebben. Een RI&E hoort ook gewoon bij goed ondernemerschap. En vormt de basis voor een veilige en gezonde omgeving voor medewerkers. Gezonde werknemers beperken het ziekteverzuim en dat scheelt veel geld.
Om de stap naar een goede actuele RI&E makkelijker te maken, kunnen ondernemers gratis meedoen aan de Kickstart RI&E. Door middel van 3 korte, praktische uitlegvideo’s en 3 to do’s helpt de overheid bij het maken van een goede start met de RI&E. Kijk hiervoor op www.weekvanderie.nl.
HR informatie
Er komen strengere regels voor uitzendbureaus. Die moeten straks voldoen aan een aantal voorwaarden om personeel te mogen uitlenen. Zo komt er een toelatingssysteem dat regelt dat...

HR informatie
Straks moet je organisatie niet alleen het salaris en vakantiegeld meetellen bij het berekenen van de exacte loonkloof tussen mannen en vrouwen. Ook aanvullende beloningen, zoals bonussen,...

Een collega die regelmatig te laat komt, zich niet aan de afspraken houdt of die zijn vinger nooit opsteekt als er taken verdeeld moeten worden. Het zijn...

HR informatie
Elke bestuurder krijgt de OR die hij verdient. Het is dus zaak dat je de OR beschouwt als volwaardige samenwerkingspartner. Dat betekent dat je de medezeggenschap op...
