Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

HR informatie

SER wil alle info over scholing op een rij

Er is volgens de SER een grote behoefte aan goede en betrouwbare informatie over zowel publieke als private scholingsmogelijkheden. Het aanbod aan opleidingen is groot en er zijn veel verschillende potjes en budgetten om scholing mee te betalen. Er bestaat nog geen duidelijk overzicht. Dat is van groot belang voor een leven lang leren en het kunnen toetreden of blijven participeren op de arbeidsmarkt. Door de coronacrisis is dit nog extra versterkt.
Digitaal portal

Volgens de SER moet er een digitaal portal komen. Daarop moet ook staan welke budgetten er beschikbaar zijn om scholing te betalen. Een dergelijk digitaal scholingsoverzicht moet toegankelijk zijn voor laaggeletterden en voor mensen die niet digitaal vaardig zijn. De informatie moet actueel zijn en het moet aansluiten op de behoefte in de arbeidsmarkt. Het scholingsportal kan een belangrijk instrument zijn in het bevorderen van een leercultuur.

Advies en ondersteuning

Het bereik van een digitaal overzicht wordt groter als mensen er actief op worden gewezen en het gepaard gaat met hulp en advies bij het maken van loopbaankeuzes. De SER adviseert om ook hierin te investeren en werkgevers, werknemers en hun organisaties hierin te faciliteren. Volgens de SER levert de combinatie van meer inzicht met ondersteuning en advies meer effect op voor een leercultuur.

Ontwikkelbudget

De overheid is van plan om in 2022 een ontwikkelbudget in te voeren, dat voor iedere Nederlander beschikbaar zal zijn. De SER vindt dit een positieve ontwikkeling, waarbij het belangrijk is dat dit kan worden gecombineerd met andere budgetten, zoals op een individuele ontwikkelrekening. De SER ziet dat er nog verbetering en verruiming kan komen in de behandeling van deze budgetten. Bron: SER

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

HR informatie

Minimumuurloon stijgt met 2,42%

Twee keer per jaar wordt het minimumuurloon aangepast: op 1 januari en 1 juli. De bedragen die per 1 juli 2025 gaan gelden, zijn bekend gemaakt. Het...

Maak gebruik van SLIM-subsidie

MKB-ondernemers, zzp’ers én grotere bedrijven in de landbouw-, horeca- en recreatiesector kunnen dankzij de SLIM-subsidie in 2024 weer investeren in scholing. Hier is in totaal € 47,2...

HR informatie

Profiteren van de OR als samenwerkingspartner

Afspraken vastleggen  Volgens artikel 32 van de WOR kunnen bestuurder en OR nadere afspraken vastleggen in een convenant. Die afspraken kunnen over allerlei zaken gaan: van de...

samenwerken

Hoe herkent u een burn-out?

In 2021 gaf volgens TNO 34% van de Nederlandse bevolking werkstress als reden voor verzuim en had 15,3% van de beroepsbevolking last van burn-outklachten. Een burn-out is...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank