Werknemers hebben last van controledrang werkgever
Werknemers worden steeds meer in de gaten gehouden door hun werkgever. Uit onderzoek van het CNV blijkt dat de werkgever bijna 1 op de 5 werkenden monitort...

Niet alles geregeld De regering heeft overigens niet alles in steen gebeiteld. De volgende zaken laat de regering aan de sector over:
Pool van bedrijfsartsen De Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) stelt voor een pool van bedrijfsartsen in te richten, die gespecialiseerd zijn ten aanzien van second opinion. Niet alleen vereenvoudigt dit de uitvoering, het vergroot ook de keuzemogelijkheden van de werknemer. De regering heeft aangegeven dit initiatief toe te juichen. De Organisatie voor vitaliteit, activering en loopbaan (OVAL) zal dit samen met de NVAB oppakken. De Raad van State buigt zich nu over de gewijzigde tekst van het ontwerpbesluit. Het is niet duidelijk of de aanpassingen al per 1 juli kunnen meegaan, de datum waarop de vernieuwde Arbowet in werking treedt. Meer informatie Meer informatie vindt u in het Rapport bevindingen internetconsultatie en krijgt u tijdens onze actualiteitenbijeenkomsten over de nieuwe Arbowet. In een halve dag bent u helemaal op de hoogte. Meer informatie vindt u hier.
Werknemers worden steeds meer in de gaten gehouden door hun werkgever. Uit onderzoek van het CNV blijkt dat de werkgever bijna 1 op de 5 werkenden monitort...

HR informatie
Als je organisatie 50 of meer werknemers heeft, is de werkgever verplicht om een ondernemingsraad (OR) in te stellen. Zijn er minder dan 50 werknemers? Kijk dan...

Leven lang ontwikkelen staat hoog op de maatschappelijke en politieke agenda. Technologische ontwikkelingen veranderen de inhoud van ons werk. Grote maatschappelijke vraagstukken, zoals digitalisering en de klimaat-...

MKB-ondernemers, zzp’ers én grotere bedrijven in de landbouw-, horeca- en recreatiesector kunnen dankzij de SLIM-subsidie in 2024 weer investeren in scholing. Hier is in totaal € 47,2...
