Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Pensioenbenchmark: Meer vertrouwen dus meer pensioen

De nieuwe editie van de AWVN-pensioenbenchmark is gepubliceerd. Opvallend is dat de pensioenen in 2023 en 2024 veel hoger zijn geïndexeerd dan in voorgaande jaren. Werknemers en gepensioneerden krijgen hierdoor een hoger pensioen. Volgens de AWVN is dit gekoppeld aan een hersteld vertrouwen in het Nederlandse pensioenstelsel. Dat komt goed uit, want Nederland is met de Wet toekomst pensioenen (Wtp) bezig met een grote pensioenhervorming.

Belangrijke benchmark

Omdat de ingang van Wtp op 1 juli 2023 betekent dat de laatste jaren van het oude pensioenstelsel zijn aangebroken, is de benchmark van AWVN nu extra relevant. De historische data en nieuwe afspraken verduidelijken wat de arbeidsvoorwaardelijke- en premie effecten van de invoering van de Wtp zijn. Deze informatie is alleen te vinden via het AWVN-pensioendashboard.

Hoofdpunten pensioenregelingen

De pensioenbenchmark 2024 focust op de volgende punten van pensioenregelingen:

  • Type pensioenregelingen
  • Pensioenrichtleeftijd
  • Pensioenopbouw (middelloonregeling)
  •  Franchise
  • Partnerpensioen op opbouwbasis
  • Werknemers- en werkgeverbijdrage
  • Beleidsdekkingsgraad per december 2024
  • Verleende indexaties in de periode 2022-2024.
Meer vertrouwen

Volgens de AWVN is het feit dat er meer geïndexeerd wordt positief. Hierdoor wordt het vertrouwen in het Nederlandse pensioenstelsel namelijk groter. En dit is vooral nu dat Nederland aan de grootste pensioenhervorming in haar geschiedenis werkt, extra belangrijk. Wil je meer weten over het pensioen? Meer informatie vind je hier.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

HR informatie

Zijn jouw teksten goed leesbaar?

Als HR-professional schrijf je regelmatig notities, memo’s, verslagen en andere berichten. Je wil natuurlijk dat je lezers je tekst goed en snel kunnen lezen, maar schrijf je...

SER-advies voor hybride werken

Minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid roept werkgevers en werknemers op om goede afspraken te maken over hybride werken. Dat is plaats- en tijdsonafhankelijk...

HR informatie

Ingrijpende keuzes in coalitieakkoord

De coalitiepartijen CDA, D66 en VVD hebben hun coalitieakkoord aan de Tweede Kamer gepresenteerd. Daaruit wordt duidelijk dat er ingrijpende keuzes worden gemaakt. Tenminste, als het kabinet...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank