Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

HR informatie

Langer kraamverlof?

Een deel van de Tweede Kamer wil de behandeling van het wetsvoorstel voor de uitbreiding van het kraamverlof weer oppakken. Na de verkiezingen werd dit onderwerp controversieel verklaard. Dat betekent dat de Tweede Kamer het onderwerp niet behandelt tot er een nieuw Kabinet is. De PvdA heeft voorgesteld om het onderwerp toch te behandelen en dat gebeurt nu. De meerderheid van de kamer wil wachten op een nieuw Kabinet om langer kraamverlof te regelen. Minister Asscher wil het kraamverlof uitbreiden van twee naar vijf dagen. Dat is goed nieuws voor vaders en partners. Zij kunnen langer bij de moeder en het kind blijven. Daar wordt iedereen beter van. Het verlof kost geld. De werkgever betaalt nu al de eerste twee dagen en als het kraamverlof wordt uitgebreid dan betaalt het UWV de 3de, 4de en 5de dag. Naast de verlofplannen in Nederland is er ook een Europees plan voor het kraamverlof. De Europese Commissie wil maar liefst tien dagen betaald kraamverlof. De Tweede Kamer zit dit niet zitten.  Verschillende partijen hebben aangegeven dat de uitbreiding van het kraamverlof op nationaal niveau moet plaatsvinden en niet op Europees niveau. Het is nog niet bekend wat er met de Europese verlofplannen gaat gebeuren. Wilt u op de hoogte blijven van nieuwe verlofregelingen en andere wetgeving volg dan onze Cursus actualiteiten arbeidsrecht. We praten u in een dag bij.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

Algemeen

Compensatie transitievergoeding kleine werkgever

Alleen kleine werkgevers zouden nog recht moeten hebben op compensatie van de kosten voor een transitievergoeding. Dit wordt geregeld in het wetsvoorstel Beperken van de compensatieregeling transitievergoeding...

HR informatie

Tips om goed personeel te behouden

De economie trekt weer aan en het aantal werklozen neemt af. Werkgevers krijgen steeds meer problemen om geschikt personeel aan te trekken. Voornamelijk in de sectoren ICT en...

Voorkom snel vertrek nieuwe medewerkers

Zeker nu de krapte op de arbeidsmarkt blijft aanhouden, is het belangrijk dat nieuwe medewerkers zich snel welkom voelen bij jouw organisatie. Dat bereik je met een...

HR informatie

Banenafspraak wordt stukken eenvoudiger

Het wordt eenvoudiger en aantrekkelijker voor werkgevers om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. De Tweede Kamer is akkoord gegaan met een voorstel voor aanpassing...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank