HR informatie
Goed omgaan met persoonsgegevens
De bescherming van de privacy van je medewerkers is een groot goed. In de AGV zijn daarom regels opgenomen voor het verwerken van persoonsgegevens. Die zijn strenger...

Pensioenfondsen en -verzekeraars moeten mensen volgend jaar meer inzicht geven in hun toekomstig pensioen. Zij moeten drie scenario’s laten zien hoe het pensioen zich kan ontwikkelen. Op dit moment zien mensen alleen hun te verwachten pensioen. In 2019 zien ze daarnaast hoeveel ze krijgen als er mee- of tegenvallers zijn. Dat kan komen door bijvoorbeeld indexatie of korting op het pensioen. Dit moet leiden tot een beter en realistischer beeld bij werknemers van het te verwachten pensioen en de risico’s die ermee samenhangen.
De werkgever speelt bij de communicatie over pensioenen een belangrijke rol. U bent voor werknemers het eerste aanspreekpunt, waarbij het actief stimuleren van het pensioenbewustzijn van medewerkers onder uw zorgplicht valt. Werknemers moeten voldoende op de hoogte zijn van de pensioenontwikkelingen. Wijs ze op de acties die ze moeten ondernemen voor een goed pensioen.
U kunt werknemers wijzen op www.mijnpensioenoverzicht.nl en op het uniforme pensioenoverzicht (UPO) dat werknemers jaarlijks van hun pensioenfonds of verzekeraar krijgen. De drie scenariobedragen zijn vanaf medio 2019 te zien op www.mijnpensioenoverzicht.nl. U kunt ook een pensioenspreekuur (met een pensioenspecialist) houden om werknemers de gelegenheid te geven om over hun pensioen te praten.
HR informatie
De bescherming van de privacy van je medewerkers is een groot goed. In de AGV zijn daarom regels opgenomen voor het verwerken van persoonsgegevens. Die zijn strenger...

HR informatie
Vanaf 10 maart is er weer een nieuwe aanvraagronde geopend voor de SLIM-subsidie. Werkgevers kunnen de subsidie aanvragen voor praktijkgerichte opleidingen waarbij werknemers werken en leren in...

HR informatie
Medewerkers moeten hun wettelijke vakantiedagen opnemen binnen een half jaar na het jaar waarin ze zijn opgebouwd. Doen ze dat niet, dan vervallen ze. Er is wel...

HR informatie
Twee keer per jaar wordt het minimumuurloon aangepast: op 1 januari en 1 juli. De bedragen die per 1 juli 2025 gaan gelden, zijn bekend gemaakt. Het...
