HR informatie

Per 1 januari 2016 gaat de nieuwe Wet Flexibel Werken van kracht. Dat leidt misschien tot een enorme toeloop bij de HR-manager van werknemers met aanvragen voor...

HR informatie

In het kader van de Participatiewet is er afgesproken om meer banen voor arbeidsgehandicapten te creëren. Om arbeidsgehandicapten een kans op de arbeidsmarkt te geven, hebben de...

HR informatie

Als HR-professional moet u weten of de wetgeving verandert en wanneer die gaat veranderen. Dat kan grote gevolgen hebben voor uw organisatie. De overheid heeft het makkelijk...

HR informatie

De afdeling HR houdt zich met veel verschillende beleidsthema’s bezig. Uit het HR trendonderzoek van Performa blijkt dat HR-afdelingen zich vooral bezighouden met: Arbeidsrechtelijke aangelegenheden Primaire en...

HR informatie

Dit jaar verandert het ontslagrecht. Vanaf 1 juli 2015 veranderen de regels voor mensen met een vaste en een tijdelijke baan. U vindt ze in de Wet...

Als gevolg van de opeenstapeling van werk lijkt er niets uit uw handen te komen. De “to do” list wordt steeds langer. De stapel nog te lezen...

HR informatie

De inspectie SZW gaat extra controleren of ladders, trappen en steigers op bouwlocaties veilig en goed worden gebruikt. Het valgevaar in de bouw is namelijk nog steeds...

HR informatie

De ontwikkelingen in organisaties en in de samenleving gaan snel. Voor sommige werknemers gaat het te snel. Uit de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden van CBS en TNO blijkt...