Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

HR informatie

Blijf op de hoogte van nieuwe wetgeving voor HR

Als HR-professional moet u weten of de wetgeving verandert en wanneer die gaat veranderen. Dat kan grote gevolgen hebben voor uw organisatie. De overheid heeft het makkelijk gemaakt. Er is een lijst met daarin alle wetsvoorstellen die het parlement moet aannemen. U vindt die in een pdf de nieuwe wetgeving voor HR. Kijk welke wijzigingen voor u relevant kunnen zijn. Hier vindt u een planning van de Tweede en Eerste Kamer (pdf) .  Zo blijft u op de hoogte van de komende wijzigingen in de wetgeving. Houd er wel rekening mee dat deze data in een later stadium nog kunnen wijzigen.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

HR informatie

Wees slim en vraag subsidie aan  

Vanaf 10 maart is er weer een nieuwe aanvraagronde geopend voor de SLIM-subsidie. Werkgevers kunnen de subsidie aanvragen voor praktijkgerichte opleidingen waarbij werknemers werken en leren in...

HR informatie

Wat staat er in een personeelshandboek?

Veel organisaties werken met een personeelshandboek, personeelsreglement of handboek P&O. Het bevat een overzicht van de arbeidsvoorwaarden van je organisatie en alle regelingen voor het personeel. Waar...

Vakbonden willen vroegpensioen

Vakbonden pleiten al een langere tijd voor een recht op vroegpensioen en recent onderzoek van vakbond CNV benadrukt het belang hiervan. Uit hun enquête blijkt dat een...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank