Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

HR informatie

Blijf op de hoogte van nieuwe wetgeving voor HR

Als HR-professional moet u weten of de wetgeving verandert en wanneer die gaat veranderen. Dat kan grote gevolgen hebben voor uw organisatie. De overheid heeft het makkelijk gemaakt. Er is een lijst met daarin alle wetsvoorstellen die het parlement moet aannemen. U vindt die in een pdf de nieuwe wetgeving voor HR. Kijk welke wijzigingen voor u relevant kunnen zijn. Hier vindt u een planning van de Tweede en Eerste Kamer (pdf) .  Zo blijft u op de hoogte van de komende wijzigingen in de wetgeving. Houd er wel rekening mee dat deze data in een later stadium nog kunnen wijzigen.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

Het aantal faillissementen stijgt

Het aantal faillissementen is al sinds het begin van de coronacrisis historisch klein, maar het begint wel te stijgen. In de eerste 3 maanden van dit jaar...

Hoe ga je om met overwerk? 

In elke organisatie wordt wel eens overgewerkt. Bijvoorbeeld vanwege seizoensdrukte of om tijdelijke onderbezetting vanwege ziekte op te vangen. Dat is geen probleem, zolang werknemers maar niet...

HR informatie

Rechten OR reiken verder dan de WOR  

Als HR-professional zul je vaak met de OR te maken hebben. Misschien vervang je de bestuurder of ben je vraagbaak en lever je vooral informatie aan. Waar...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank