Naar de inhoud

HR Berichten

Feedbackregels voor HR

Een collega die regelmatig te laat komt, zich niet aan de afspraken houdt of die zijn vinger nooit opsteekt als er taken verdeeld moeten worden. Het zijn...

Verplichte informatie over ontslagprocedure

Als een medewerker in dienst komt dan staan de afspraken en voorwaarden in de arbeidsovereenkomst. Werkgevers moeten vanaf 1 augustus 2022 werknemers ook informatie verstrekken over de...

Meer eisen aan de RI&E vanaf 1 juli 2022

Vrijwel alle organisaties moeten een Risico-Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) en een Plan van aanpak hebben. De RI&E is verplicht wanneer organisaties medewerkers in dienst hebben. Vanaf 1 juli...

Meer maatwerk nodig voor wettelijk rouwverlof

Er komt voorlopig nog geen specifieke wettelijke regeling voor rouwverlof, die uitgebreider is dan het huidige calamiteitenverlof. Er is wel een aanbeveling uit het onderzoek naar rouw...

Registratie CO2-uitstoot zakelijk verkeer

In het Klimaatakkoord is afgesproken dat grote organisaties een norm opgelegd kunnen krijgen om hun woon-werk en zakelijke verkeer schoner te maken. Het doel is de reductie...

Het aantal faillissementen stijgt

Het aantal faillissementen is al sinds het begin van de coronacrisis historisch klein, maar het begint wel te stijgen. In de eerste 3 maanden van dit jaar...

Volop ongewenst gedrag op de werkvloer

Uit de Nationale enquête arbeidsomstandigheden (NEA) van TNO en CBS blijkt dat vorig jaar bijna een kwart van alle werknemers geconfronteerd werd met grensoverschrijdend gedrag door externen....

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank