Voorkom een boete door onduidelijkheid over einde tijdelijk contract
Als je een tijdelijk contract niet wil verlengen, moet jij dat de werknemer minimaal één maand voor afloop van het contract laten weten, anders kost je dat...

Het aantal faillissementen is al sinds het begin van de coronacrisis historisch klein, maar het begint wel te stijgen. In de eerste 3 maanden van dit jaar gingen er 488 Nederlandse bedrijven of onderdelen van een bedrijf failliet. Volgens het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) kreeg daarvan 44 procent in de tweede helft van vorig jaar ten minste één coronasteunmaatregel. Een groot deel (39%) had ook belastinguitstel gekregen. Daarnaast stoppen veel bedrijven met hun activiteiten. Zij wachten een faillissement niet af. Dat zijn er in april maar liefst 12.109. Dat is 27% meer dan een jaar eerder.
De reden voor het kleine aantal faillissementen vorig jaar is volgens het CBS de coronasteun vanuit de overheid. Bedrijven konden gebruik maken van meerdere maatregelen tegelijk. Dat waren onder andere de NOW-regeling, waarbij de overheid een deel van de loonkosten op zich neemt en de TVL-regeling voor vaste lasten. Ook was er de mogelijkheid om belastinguitstel te krijgen. Het onderzoek van het CBS voedt de kritiek van een aantal economen en instellingen, waaronder het Centraal Planbureau (CPB), dat de coronasteun lang bedrijven in leven heeft gehouden die sowieso niet meer levensvatbaar waren, los van de coronacrisis. De coronasteunmaatregelen werden in april van dit jaar stopgezet. Experts verwachten dat er de komende maanden nog een faillissementsgolf aan zit te komen. Ook zal er bij veel organisaties worden gereorganiseerd. Wilt u hier meer over weten, volg dan de cursus HR en reorganisatie.
Als je een tijdelijk contract niet wil verlengen, moet jij dat de werknemer minimaal één maand voor afloop van het contract laten weten, anders kost je dat...

Ondanks dat er een demissionair kabinet is, ging Prinsjesdag gewoon door en presenteerde staatssecretaris Heijnen de Miljoenennota en Rijksbegroting aan de Tweede Kamer. Plannen zijn er genoeg,...

De jaarlijkse Female Board Index 2022 laat zien dat de percentages vrouwelijke bestuurders en commissarissen bij de 89 Nederlandse onderzochte beursondernemingen dit jaar gestegen zijn ten opzichte...

Vakbonden pleiten al een langere tijd voor een recht op vroegpensioen en recent onderzoek van vakbond CNV benadrukt het belang hiervan. Uit hun enquête blijkt dat een...
