Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

HR informatie

Plannen kabinet Jetten voor versnelde verhoging AOW-leeftijd van tafel

Na de ontvangst van een brief van de vakbonden waarin zij het kabinet oproepen de plannen voor versnelde verhoging van de AOW-leeftijd in te trekken, maakte minister Vijlbrief bekend deze maatregel te zullen schrappen. Hij noemt dit een ‘eerste stap om een inhoudelijk gesprek te starten. Het zetje in de rug kwam naar alle waarschijnlijkheid van de werkgevers; VNO-NCW liet weten zich in de eis van de bonden te kunnen vinden. Het kabinet zou zich eerst over grotereproblemen moeten buigen, zoals de economische gevolgen van de conflicten in het Midden-Oosten en de energietransitie 

Toch landelijke acties vakbonden 

In de brief stelden de vakbonden een ultimatum van eind mei, anders zouden landelijke acties volgen. Die komen er nu toch, want niet alleen moest er volgens de bonden een streep door de AOW-maatregel, ook de voorgenomen bezuinigingen op de WW en de WIA moeten van tafel en niet alleen worden geparkeerd. Bovendien vinden ze de voorstellen voor de AOW, WW en WIA onduidelijk en onvoldoende. De eerste landelijke staking vindt plaats bij het OV op woensdag 24 juni.  

 

Meer weten over arbeidsvoorwaarden, verzuim en arbeidsongeschiktheid? Schrijf je snel in voor de basiscursus Medewerker Personeelszaken 

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

HR informatie

De OR helpen zijn werk te doen 

Als HR-professional heb je regelmatig te maken met de ondernemingsraad. In de eerste plaats omdat je nauw samenwerkt met de bestuurder. Maar de OR kan ook bij...

werkgeluk arbeidsvoorwaarde

HR informatie

Aandachtspunten bij collectief ontslag

Bij een reorganisatie zijn er verschillende zaken waar je rekening mee moet houden. De impact van een reorganisatie is voor de betrokkenen vaak groot. Vooral als er...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank