Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

HR informatie

Een werkstress-tool

Werkstress is een groot probleem. Het veroorzaakt ruim een derde van het werk gerelateerde ziekteverzuim. Het voorkomen van werkstress is deels de verantwoordelijkheid van de werknemer, maar voor een groot deel ook van de werkgever. Om werkgevers hierbij te helpen heeft de Inspectie SZW een zelfinspectietool gelanceerd. Besparing voor werkgever Ziekteverzuim kost werkgevers veel geld. Door maatregelen te nemen kunnen werkgevers een te hoge werkdruk voorkomen. De Inspectie SZW heeft inspecties uitgevoerd bij woningcorporaties en gerechtsdeurwaarders. Daaruit bleek dat de maatregelen die werkgevers hadden getroffen effectief waren. Hoge werkdruk, hoog verzuim Alhoewel een hoge werkdruk in bovenstaande sectoren eerder aan de orde is door veelvoorkomende agressie en geweld, betekent dat niet dat werkgevers in andere branches zijn gevrijwaard van verplichtingen wat betreft het voorkomen van te hoge werkdruk. Met de online tool kunt u controleren of u aan de wetgeving voldoet en welke nieuwe maatregelen u zou kunnen treffen. Bekijk de tool. Ideeën opdoen om werkstress te verminderen? Volg de cursus HR en arbo.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

Meer uren werken lost personeelskrapte op

Méér werken is voor de korte termijn de belangrijkste maatregel om de problemen als gevolg van de extreem krappe arbeidsmarkt terug te dringen. Arbeidsduurverlenging moet volgens VNO-NCW...

HR vaardigheidstrainingen

Overtuigen met je beleidsplan

Als HR-professional of hoofd P&O kun je gevraagd worden een beleidsplan, -notitie of rapport te schrijven. Hiermee kan je bereiken dat jouw ideeën ook uitgevoerd worden. Tenminste,...

HR informatie

Hoe talentmanagement helpt je doelen te behalen

Talentontwikkeling is meer dan alleen een HR-instrument. Je visie op talentontwikkeling draagt bij aan het behalen van de strategische doelen van je organisatie. Het is niet alleen...

samenwerken

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank