Betaalbare trainingen voor HR-professionals

Search

Wat mag HR vragen bij een ziekmelding?

Meldt een werknemer zich ziek? Dan geeft hij zijn ziekmelding aan de werkgever door volgens de afspraken uit het verzuimprotocol. Daarna geeft HR de ziekmelding zelf altijd binnen 24 uur door aan je arbodienst. Je mag zelf niet vragen wat de werknemer mankeert. Ook mag je geen diagnose stellen of behandeling voorstellen. Dat is verboden op grond van de AVG (algemene verordening gegevensbescherming) én is niet goed voor de vertrouwensband met de werknemer. Er zijn wél een paar andere vragen die je kan stellen. Bekijk ze hieronder:

  • Wil je me vertellen wat er aan de hand is?
  • Hoe gaat het?
  • Weet je hoe lang je afwezig gaat zijn?
  • Zijn er aanpassingen nodig zodat je weer aan het werk kan?
  • Moeten er bepaalde werkzaamheden overgedragen worden?
  • Wat is het telefoonnummer en het (verpleeg)adres waarop ik je kan bereiken?
  • Hoelang gaat het verzuim vermoedelijk duren?
  • Welke lopende afspraken en werkzaamheden zijn er?
  • Valt de werknemer onder het vangnet van de Ziektewet?
  • Is de ziekte verbonden aan een arbeidsongeval?
  • Is er sprake van een verkeersongeval?
  • Wat spreken we verder af?
  • Hoe kan ik je in de tussentijd bereiken?
Rol arbodienst bij ziekmelding

De arbodienst of bedrijfsarts mag (medische) gegevens van de zieke werknemer opvragen bij de behandelend arts (huisarts of specialist) als dit nodig is voor de verzuimbegeleiding. Bovendien mag de arbodienst de zieke werknemer wel vragen stellen over zijn ziekte. De arbodienst kan de zieke werknemer ook oproepen om het arbo spreekuur te komen. De arts mag deze gegevens alleen doorgeven als de werknemer hiervoor toestemming heeft gegeven. Hiervoor geeft de werknemer een schriftelijke machtiging af aan de arbodienst of bedrijfsarts.

Meer weten over de rol van HR bij ziekteverzuim? Volg de training Ziekteverzuim.

Onze beloftes

Nieuwsbrief

Schrijf u in voor de gratis nieuwsbrief en ontvang het laatste nieuws over de HRM Academy per mail.

Wilt u meer weten over ons aanbod, onze werkwijze of heeft u een andere vraag? Maak vrijblijvend een afspraak voor een telefonisch kennismakingsgesprek met een van onze adviseurs en informeer naar de mogelijkheden!

Vul uw gegevens in, dan bellen wij u zo spoedig mogelijk terug om een afspraak te maken. Als u een specifieke vraag hebt, kunt u dat hieronder vermelden.

Stuur een e-mail

Bel mij: