Cursus ziekteverzuim en re-integratie
Van omgaan met ziekte naar regie op arbeidsverzuim
Ziekteverzuim kost uw organisatie geld. Door goed te sturen op het terugdringen van verzuim kunt u geld besparen. Daarin speelt HR een belangrijke rol. Het is van belang om de risico’s in kaart te brengen en het verzuim te meten. Vervolgens zetten we in de dagelijkse praktijk bij ziekteverzuim al snel de ziekte centraal. Best logisch toch, want u bent als werkgever toch ook oprecht geïnteresseerd in het welzijn van de medewerkers.
Maar als het gaat om de werkgeversrol in de re-integratie, dan is het belangrijk om uw focus te leggen op het arbeidsverzuim en wat u samen kunt doen omdat te voorkomen en te beperken. Uit ervaring weten we niet alleen dat dit veel effectiever is (en dus geld bespaart!) maar ook dat dit veel beter aansluit bij de bedoeling van alle wet- en regelgeving rondom arbeidsverzuim. Ook helpt het je om vanuit een duidelijke positie als werkgever, gesteund door die regels, regie te voeren over het verzuim. Hoe dat werkt? Daar praten we u graag over bij tijdens een interactieve ééndaagse cursus. Basis voor de cursus is de vraag hoe zit dat nu eigenlijk echt en hoe gaat u aan de slag met ziekteverzuim.
De cursus Ziekteverzuim en re-integratie levert u het volgende op:
- U bent weer volledig op de hoogte van alle actuele relevante wet- en regelgeving rondom arbeidsverzuim.
- In de cursus gaat u aan de slag met het ontwikkelen van een visie op verzuim die u daadwerkelijk verder helpt en positie geeft.
- Samen met HR-collega’s krijgt u zicht op effectieve instrumenten en interventies die je kunt inzetten en leert daarin ook van elkaar.
- Heeft u weer scherp wat wel en niet mag rondom arbeidsverzuim en wie welke rol en verantwoordelijkheid heeft.
- Werken we aan de hand van praktijkvoorbeelden aan je vaardigheden, bijvoorbeeld het voeren van verzuimgesprekken.
In onze trainingen staat uw vraag centraal en gaan we in op de actualiteit van uw praktijk! We werken met klein groepen, zodat de trainer meer tijd heeft om op uw vragen in te gaan. Na de training hebt u een half jaar gratis toegang tot de HR Kennisbank.
Schrijf een review | |
De cursus was heel informatief en gaf nieuwe inzichten. Goede uitleg bij de casussen.
Heel zinvol - veel geleerd. Fijn dat er ruimte was voor eigen inbreng en verdiepingsvragen.
Een interactieve, prettige en vooral leerzame cursus. Er wordt toegespitst op de praktijk.
Van een goed uitgelegd technisch deel naar verzuimgesprekken en oefenen. Prettig
De training was zeer leerzaam met veel voorbeelden uit de praktijk. Ik heb de training als zeer positief ervaren. Ik heb antwoord gehad op al mijn vragen en tips gehad voor mijn toekomstige gesprekken.
To the point met inhoud toepasbaar in de praktijk. Leerzaam.
Zeer leerzame cursus en een duidelijke uitleg. Ontzettend veel geleerd.
Goede ondersteuning van casussen. De kennis vanuit mijn opleiding is weer opgefrist. ik ken voor deze cursus geen verbeterpunten, dus een 10.
Een duidelijke interessante en leerzame cursus. Een 10 voor de praktische toepasbaarheid en voor Reinhart.
De cursus was verfrissend en boeiend. Fijn dat er voldoende ruimte was om te merken dat we allerlei casuïstiek bespreekbaar konden maken. Mijn kennis is toegenomen!