Ralph Jan van der Ham
Arbeidsrecht is in de praktijk zelden zwart-wit. Als HR-professional beweeg je dagelijks in een spanningsveld tussen wetgeving, organisatiedoelen en menselijk maatwerk. Juist daarom is actuele, verdiepende kennis onmisbaar. In de training Verdieping in het arbeidsrecht versterk je jouw juridische basis én leer je deze kennis praktisch toepassen in complexe HR-vraagstukken. Van arbeidsovereenkomsten en flexibele contracten tot disfunctioneren, ontslag en privacy op de werkvloer: je krijgt helder inzicht in wat juridisch mag, wat verstandig is én hoe je dit vertaalt naar advies waar leidinggevenden echt iets mee kunnen.
De training is praktijkgericht, modulair opgebouwd, actueel en speciaal ontwikkeld voor HR-professionals die hun rol als strategisch gesprekspartner willen versterken.
In deze training wordt uitgegaan van minimaal HBO-werk- en denkniveau. We werken met kleine groepen, zodat de trainer goed kan inspelen op vragen van deelnemers. De deelnemers krijgen na afloop van de training een half jaar gratis toegang tot de HR Kennisbank Performa HR.
Belangrijkste resultaten na de training Verdieping in het arbeidsrecht:
- Arbeidsovereenkomsten en bedingen juridisch correct kunnen onderscheiden, beoordelen en opstellen.
- Als HR-adviseur leidinggevenden kunnen adviseren over de vorm en inhoud van contracten en bedingen.
- Risico’s bij inhuur van externe krachten kunnen herkennen.
- Flexibele contractvormen aan de juiste wet- en regelgeving kunnen toetsen en opstellen.
- De verschillende ontslagroutes begrijpen en strategisch toepassen.
- Dossiers ontslagproof kunnen maken.
- Kansen en risico’s van AI in HR-processen herkennen.
- HR-management en leidinggevenden adviseren over privacy vriendelijke en toekomstbestendige AI- en HR-tools.
Voor het complete overzicht van de leerdoelen ga naar het programma van de training.
Maatwerk
Als je maatwerk wilt dan is dat ook mogelijk. Jij bepaalt dan het programma, de cursusdatum en de locatie. Als je meer informatie hierover wilt dan kan je een email sturen naar info@deacademy.nl of bel 085 0432268. We bespreken dan de mogelijkheden.
Programma
Wat zijn de onderwerpen van de modules en wat ga je daarbij leren?
Dag 1:
Module 1 Arbeidsovereenkomst en bijzondere bedingingen
- Arbeidsovereenkomsten en bedingen juridisch correct onderscheiden, beoordelen en opstellen.
- Risico’s van bijzondere bedingen inschatten en leidinggevenden hierover adviseren.
- Flexibele contractvormen herkennen en toetsen aan actuele wet- en regelgeving.
- Als HR-adviseur leidinggevenden kunnen adviseren over de vorm en inhoud van contracten en bedingen.
Module 2 Flexibele schil
- Juridische en financiële risico’s binnen de flexibele schil signaleren.
- Risico’s bij inhuur van externe krachten kunnen herkennen.
- Belang van juiste flexibele contractuele afspraken begrijpen.
- Verschil herkennen tussen flexibele contractvormen.
- Flexibele contractvormen aan de juiste wet- en regelgeving kunnen toetsen en opstellen.
Dag 2:
Module 3 Disfunctioneren en ontslag
- De verschillende ontslagroutes begrijpen en strategisch toepassen.
- Vaststellingsovereenkomsten (VSO’s) juridisch beoordelen en opstellen.
- Kennis van rechten en plichten bij ontslag.
- Dossiers ontslagproof kunnen maken.
- Als HR-adviseurs leidinggevenden en betrokken medewerkers kunnen (juridisch inhoudelijk) kunnen adviseren over hun rol en positie in het proces.
Module 4 Privacy op de werkvloer: AVG en AI
- Kunnen uitleggen wat privacy op de werkvloer kort inhoudt (definitie).
- De belangrijkste AVG-verplichtingen binnen HR kennen.
- Kansen en risico’s van AI in HR-processen herkennen.
- HR-management en leidinggevenden adviseren over privacy vriendelijke en toekomstbestendige AI- en HR-tools.
Iedere trainingsdag start om 9.30 uur en eindigt uiterlijk 16.30 uur. De lunch is van 12.00 uur tot 13.00 uur. Tussendoor is er ruimte voor korte pauzes.
Locaties en data
- DatumTijdLocatie
- 24-03-2026 en 31-03-202610:00 - 16:00Utrecht
- 17-06-2026 en 24-06-202610:00 - 16:00Utrecht
- 21-10-2026 en 28-10-202610:00 - 16:00Utrecht
- 10-12-2026 en 17-12-202610:00 - 16:00Utrecht
Kosten
De trainingskosten bedragen € 785,00 per persoon exclusief € 170,00 arrangementskosten (accommodatie, koffie/thee en een uitgebreid lunchbuffet). Tijdens de training wordt gebruik gemaakt van cursusmateriaal. De kosten hiervoor bedragen € 40,00. De totale kosten per persoon bedragen € 995,00 per persoon. Dit bedrag is exclusief btw.
Een btw vrije training
Ben je werkzaam in een organisatie die de btw niet terug kan vorderen dan is het mogelijk om een btw-vrije training te volgen. Dat is het geval als je bijvoorbeeld werkt bij de overheid of in de zorg. De Academy, waar HRM Academy deel van uitmaakt, is namelijk CRKBO-gecertificeerd en daarom door de belastingdienst vrijgesteld van btw. Geef op het aanmeldformulier aan of je een btw-vrije training wilt volgen. Als je je hiervoor inschrijft, brengen wij hiervoor € 10,00 administratiekosten in rekening. Meer informatie hierover vindt je hier.
Annuleringsregeling
Er kunnen zich omstandigheden voordoen waardoor je niet aan deze training kunt deelnemen. Tot één maand voor aanvang van deze training kun je kosteloos annuleren. Wanneer je je binnen één maand voor aanvang van de training afmeldt dan brengt de HRM Academy de totale trainingsprijs in rekening. Je kunt je kosteloos laten vervangen door een collega. Annuleren kan uitsluitend schriftelijk (per post of per email). Meer over onze voorwaarden vindt je hier.
Docenten
Gust Depla
Uitstekende
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
Gemiddelde beoordeling
Niet goed, geld terug
Gratis nazorg met de