HR informatie
Beter samenwerken met de OR
Meestal weten HR en OR elkaar wel te vinden, maar voor een vruchtbare samenwerking is wel wat meer nodig. Onbekendheid met de rol en positie van HR...

Binnenkort wordt de fiscale scholingsaftrek vervangen door het zogeheten STAP-budget, dat staat voor Stimulans ArbeidsmarktPositie. Daarmee kunnen niet-werkenden, maar ook werknemers een persoonlijk ontwikkelbudget aanvragen voor scholing en ontwikkeling. Ongeveer 100.000 tot 200.000 mensen per jaar kunnen hiermee straks aanspraak maken op een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000 tot € 2.000 per persoon. Het doel van de regeling is dat meer mensen zich ontwikkelen tijdens hun werkende leven en op deze manier duurzaam inzetbaar blijven. Wanneer de regeling precies in werking treedt, wordt rond de zomer bekendgemaakt. Zo bleek onlangs uit de Kamerbrief van de ministers Koolmees en Engelshoven.
Het STAP-budget is eenvoudig online aan te vragen en het budget wordt direct uitbetaald aan het scholingsinstituut. Mensen met een hoog risico om werkloos te worden, zoals mensen met een krimpberoep, krijgen mogelijk zelfs begeleiding bij de scholingskeuze. Dit komt doordat uit onderzoek blijkt dat de mensen die het meest gebaat zijn bij bijscholing er het minst gebruik van maken. Ook komt er een digitaal overzicht waarin iedereen beter inzicht kan krijgen in zijn of haar eigen scholingsmogelijkheden. Wanneer dit overzicht klaar is voor gebruik, is nog niet duidelijk. De ministers Koolmees en Van Engelshoven werken hier op dit moment aan. De cursussen en trainingen van de HRM Academy nemen niet deel aan het STAP-budget.
HR informatie
Meestal weten HR en OR elkaar wel te vinden, maar voor een vruchtbare samenwerking is wel wat meer nodig. Onbekendheid met de rol en positie van HR...

Het Europees Parlement wil de EU-richtlijn gelijke beloning ook laten gelden voor organisaties met 100 tot 250 werknemers. Dat betekent dat veel meer organisaties aan deze richtlijn...

HR informatie
Ziekteverzuim kost je organisatie veel geld. Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de loondoorbetaling en re-integratie van zieke medewerkers. Werkgerelateerd ziekteverzuim kost jaarlijks 6,1 miljoen (Arbobalans, 2020)....

Medewerkers die in Nederland hun baan verliezen, kunnen een WW-uitkering aanvragen. Op dit moment geldt een sollicitatieplicht voor iedereen die een WW-uitkering krijgt. Toch is het onduidelijk...
