HR informatie
Loonkostenvoordeel mee naar nieuwe werkgever
Voor kwetsbare werknemers kan het loonkostenvoordeel het makkelijker maken een baan te vinden. Tot nu toe was niet duidelijk wat er met de tegemoetkoming gebeurde als de...

Door de Tabakswet is de werkgever verplicht om maatregelen te treffen zodat werknemers hun werk kunnen doen zonder hinder of overlast van roken. Veel organisaties hebben daarom aparte rookruimtes. Zij moeten zich erop voorbereiden dat deze ruimtes dicht moeten. Dit moet uiterlijk in 2022 gebeurd zijn. De ministerraad heeft onlangs een voorstel van staatssecretaris Blokhuis van Volksgezondheid, Welzijn en Sport hiervoor goedgekeurd. Dit is een gevolg van een uitspraak dit jaar van de Hoge Raad. Deze uitspraak heeft betrekking op de situatie in de horeca, maar het voorstel van staatssecretaris Blokhuis trekt dit door naar alle inpandige rookruimtes en dus ook die van bedrijven. Het tijdstip van sluiten is op kortere termijn dan eerder beoogd.
De maatregel om te stoppen met de rookruimtes kan voor HR het signaal zijn om nog eens goed te kijken naar het rookbeleid in de organisatie. Organisaties kunnen nu al rokers weren uit het gebouw. Er zijn organisaties waar op het hele terrein niet meer gerookt mag worden. De rokers moeten dan op straat een sigaret roken. Een bedrijf kan er ook voor kiezen om de (optionele) hulpmiddelen om te stoppen met roken te vergoeden van de medewerkers. Er zijn bedrijven die rokers helpen om te stoppen met roken. Cursussen worden vergoed. Meer informatie over rookvrije bedrijven en uw rol als werkgever vindt u hier.
HR informatie
Voor kwetsbare werknemers kan het loonkostenvoordeel het makkelijker maken een baan te vinden. Tot nu toe was niet duidelijk wat er met de tegemoetkoming gebeurde als de...

De brandstofprijzen reizen de pan uit. Veel medewerkers hebben hier last van. Bijna de helft van de werkgevers geeft aan dat zij vanwege de hoge brandstofkosten overwegen...

Er komt mogelijk een specifieke wettelijke regeling voor rouwverlof, uitgebreider dan het huidige calamiteitenverlof. Dat is namelijk de aanbeveling uit een onderzoek naar rouw en werk, opgesteld...

HR informatie
De Arbeidsinspectie deed onderzoek naar de naleving van wettelijke arboverplichtingen door werkgevers. Daaruit blijkt dat werkgevers meer moeten doen om werknemers te beschermen tegen de risico’s de...
