Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meerderheid werkgevers keert vergoeding woon-werkverkeer uit

Nederlandse werkgevers geven op grote schaal vergoedingen voor woon-werkverkeer. Zo’n 3,35 miljoen medewerkers krijgen hier gezamenlijk meer dan 2 miljard euro voor, zo blijkt uit het onderzoek ‘Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding’ van Werkgeversvereniging AWVN

Verhoging vrijgestelde vergoeding

In 2023 werd de maximale vrijgestelde vergoeding woon-werkverkeer van 19 cent verhoogd naar 21 cent per kilometer. Sinds 2024 is dat 23 cent per kilometer. Meer dan de helft van de werkgevers (67 procent) maakt hier gebruik van. Werkgevers willen bij voorkeur dat het als een echte vergoeding wordt behandeld en niet als belastbaar inkomen.

Thuiswerken

Thuiswerken is een van de meest ingeburgerde werktrends. Van de ondervraagde werkgevers maakt 72 procent gebruik van een thuiswerkvergoeding. Op dagen dat medewerkers thuiswerken, krijgen ze geen woon-werkvergoeding verstrekt. Ze krijgen veel vrijheid in het bepalen van hun werkplaats en maken hier samen met werkgevers afspraken over.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

HR informatie

Omgaan met weerstand

We hebben er allemaal wel eens mee te maken: weerstand. Tegen de koers van het HR-beleid of voorstellen vanuit het MT. Dat vinden veel mensen lastig of...

HR informatie

Wat mag er in een personeelsdossier?

De werkgever is verplicht om van alle werknemers een personeelsdossier aan te leggen en bij te houden. Dat moet je al doen vanaf het moment dat je...

Thuiswerken hoeft niet meer

Vanaf 23 maart gaat het advies om minimaal de helft van de tijd thuis te werken verdwijnen. Iedereen mag weer naar kantoor. Net zoals de meeste andere...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank