Wat is de meerwaarde van een OR?
Soms wil een directie liever geen ondernemingsraad. Ongeveer 30% van de organisaties van 50 medewerkers of meer heeft geen OR. Er is weinig animo bij de medewerkers...

Zijn freelancers werknemers? Dat is nu een beetje duidelijker geworden. De rechtbank heeft de Belastingdienst onlangs gelijk gegeven in het geschil met een thuiszorgbedrijf. Deze uitspraak kan grote gevolgen hebben als u gebruik maakt van freelancers. Het thuiszorgbedrijf kreeg een flinke naheffingsaanslag loonbelasting, omdat de Belastingdienst vond dat de freelancers in loondienst waren.
De Belastingdienst heeft onder andere gekeken naar de arbeidsovereenkomst van de freelancers. Daar stond onder andere in dat de werkdagen en uren in overleg met de werkgever worden bepaald. Ook was er een concurrentiebeding en een bepaling dat een freelancer niet zonder toestemming van de werkgever nevenactiviteiten mag verrichten. De werkgever kan bovendien bindende aanwijzingen geven. De Belastingdienst vond dat er daarom duidelijk sprake was van een dienstverband. Op grond hiervan heeft de belastinginspecteur het thuiszorgbedrijf een naheffingsaanslag loonbelasting van in totaal € 394.739,- opgelegd. Daar kwamen een boete van in totaal € 197.369,- en de verschuldigde rente van € 17.228,- nog bij.
De thuiszorgorganisatie was het hier niet mee eens. Deze organisatie vond dat er een verschil was tussen de werknemers en de freelancers. De freelancers gaven in overleg met de opdrachtgever zelfstandig invulling aan het werk en dat deden de werknemers niet. Toch heeft de rechter de Belastingdienst gelijk gegeven. Er is volgens de rechter bewezen dat er sprake is van een dienstverband. De vergoeding van de freelancers is loon. De boete is lager vastgesteld, maar met deze uitspraak wordt een signaal gegeven aan werkgevers die freelancers in dienst hebben. Meer informatie vindt u bij de Rechtbank Gelderland. Meer informatie over de mogelijkheden en gevolgen van het inhuren van freelancers en oproepkrachten krijgt u in de cursus arbeidsrecht.
Soms wil een directie liever geen ondernemingsraad. Ongeveer 30% van de organisaties van 50 medewerkers of meer heeft geen OR. Er is weinig animo bij de medewerkers...

Het voorstel van Gaston Dollevoet in NRC pleit voor een herziening van arbeidsovereenkomsten. In plaats van de huidige, transactionele contracten, zouden werkgevers en werknemers een sociale overeenkomst...

HR informatie
Als je wordt gevraagd advies uit te brengen, ben je al snel geneigd te gaan zenden. Je vertelt wat er moet gebeuren en hoe. Maar als je...

HR informatie
Het vinden van talent is eigenlijk altijd een uitdaging, niet alleen in tijden van een krappe arbeidsmarkt. Hoewel dat laatste natuurlijk niet meewerkt. Belangrijk is dat je...
