Hoge werkdruk en gebrek aan steun nekken jonge werkende moeders
Bijna de helft van de vrouwen vindt het zwaar om weer te gaan werken na het krijgen van een kind. Daar hebben ze het echter niet over...

De Inspectie SZW gaat meer werk maken van de bestrijding van discriminatie en seksuele intimidatie. Staatsecretaris van SZW Tamara van Ark gaf dit aan tijdens Kamervragen over het Jaarplan 2018 van de Inspectie. De Inspectie heeft hiervoor een speciaal team voor discriminatie. Dit team selecteert organisaties voor inspectie. Dit wordt gedaan op basis van de meldingen die binnen zijn gekomen bij Inspectie SZW en de berichtgeving in de media. Ook gaat het ministerie van SZW extra aandacht vragen voor seksuele intimidatie. Er komt meer voorlichting en het Ministerie organiseert bijeenkomsten over dit onderwerp.
Niet alleen discriminatie staat in de belangstelling van de Inspectie, maar ook de stijging van het aantal arbeidsongevallen. Het aantal ongevallen is in 2017 met 7% gestegen. De verwachting is dat dit jaar met 8% gaat toenemen. De Inspectie SZW brengt in het tweede kwartaal een update uit van ongevallencijfers en trends. Meer weten hoe u aan de slag kan met de arbeidsomstandigheden in uw organisatie? Volg de cursus HR en arbo.
Bijna de helft van de vrouwen vindt het zwaar om weer te gaan werken na het krijgen van een kind. Daar hebben ze het echter niet over...

In Nederland heb je bijna twee keer zoveel kans om te maken te krijgen met agressie en geweld op het werk als in het gemiddelde Europese land....

HR informatie
Overal waar mensen samenwerken ontstaan vroeg of laat conflicten, want er zullen altijd verschillen in macht, belang, stijl en meningen ontstaan. Die verschillen horen er nu eenmaal...

HR informatie
Heeft jouw organisatie een actuele risico-inventarisatie en -evaluatie? Beter bekend onder de afkorting RI&E? Dat zou wel moeten. Elke keer als er iets verandert in je organisatie...
