Cao-verhogingen steeds vaker met minimumbedrag
Er zijn inmiddels 30 bedrijfstakcao’s – een kwart van het totaal – afgesloten met een nieuw soort loonafspraak. Niet langer krijgt iedereen er een vast percentage bij,...

De Inspectie SZW gaat meer werk maken van de bestrijding van discriminatie en seksuele intimidatie. Staatsecretaris van SZW Tamara van Ark gaf dit aan tijdens Kamervragen over het Jaarplan 2018 van de Inspectie. De Inspectie heeft hiervoor een speciaal team voor discriminatie. Dit team selecteert organisaties voor inspectie. Dit wordt gedaan op basis van de meldingen die binnen zijn gekomen bij Inspectie SZW en de berichtgeving in de media. Ook gaat het ministerie van SZW extra aandacht vragen voor seksuele intimidatie. Er komt meer voorlichting en het Ministerie organiseert bijeenkomsten over dit onderwerp.
Niet alleen discriminatie staat in de belangstelling van de Inspectie, maar ook de stijging van het aantal arbeidsongevallen. Het aantal ongevallen is in 2017 met 7% gestegen. De verwachting is dat dit jaar met 8% gaat toenemen. De Inspectie SZW brengt in het tweede kwartaal een update uit van ongevallencijfers en trends. Meer weten hoe u aan de slag kan met de arbeidsomstandigheden in uw organisatie? Volg de cursus HR en arbo.
Er zijn inmiddels 30 bedrijfstakcao’s – een kwart van het totaal – afgesloten met een nieuw soort loonafspraak. Niet langer krijgt iedereen er een vast percentage bij,...

Als HR-professional moet je soms een rapport of beleidsplan schrijven. Je hebt dan snel de neiging om te veel te willen vertellen. De vraag is hoe je...

HR informatie
De HR-professional moet over voldoende adviesvaardigheden beschikken. Daarbij is de valkuil om vooral te willen zenden in de hoop de ander te overtuigen. De belangrijkste vaardigheid is...

HR-management en leiderschap
Grote organisatieveranderingen, zoals een reorganisatie vanwege bedrijfseconomische redenen of een fusie hebben meestal ook grote gevolgen voor de medewerkers. Daarom is de werkgever verplicht om als hij...
