Dick van Deventer
Advocaat arbeidsrecht BUREN
Loontransparantie & Reorganisatie en Ontslag voor HR in één dag
In één dag volledig bijgepraat over de belangrijkste arbeidsrechtelijke ontwikkelingen voor HR. Tijdens deze exclusieve masterclassdag volg je twee praktijkgerichte masterclasses: Loontransparantie en Reorganisatie & Ontslag. Samen vormen zij een complete juridische update waarmee je direct aan de slag kunt binnen jouw organisatie.
Zo combineer je actuele juridische kennis met praktische inzichten die je helpen om beleid te beoordelen, risico’s tijdig te signaleren en medewerkers professioneel en zorgvuldig te begeleiden.
Masterclass Loontransparantie: van Europese richtlijn naar HR-praktijk
De Europese Richtlijn Loontransparantie brengt ingrijpende veranderingen met zich mee voor werkgevers. Organisaties krijgen te maken met nieuwe verplichtingen op het gebied van gelijke beloning, transparantie in werving en selectie en rapportage over beloningsverschillen. Wat betekent dit concreet voor jouw HR-beleid en arbeidsvoorwaarden?
Tijdens deze praktijkgerichte masterclass nemen arbeidsrechtadvocaten Dick van Deventer en Sanne Kroes je mee in de belangrijkste arbeidsrechtelijke aspecten van de nieuwe regelgeving. Aan bod komen onder meer:
- het recht op beloningsinformatie;
- de verplichting om salarisranges te communiceren;
- het verbod om naar salarisgeschiedenis te vragen;
- het gebruik van objectieve beloningscriteria;
- de bewijslast bij mogelijke loondiscriminatie.
Daarnaast besteden zij aandacht aan de impact op functiewaardering, beloningsbeleid, arbeidsovereenkomsten en de rol van HR bij het voorkomen van ongelijke beloning tussen mannen en vrouwen.
Aan de hand van praktijkvoorbeelden, actuele ontwikkelingen en concrete stappenplannen krijg je handvatten om jouw organisatie tijdig voor te bereiden op de implementatie van de nieuwe wetgeving en juridische risico’s te beperken.
Masterclass Reorganisatie & Ontslag: arbeidsrechtelijke keuzes in de praktijk
Een reorganisatie raakt niet alleen de organisatie, maar ook de rechtspositie van werknemers. Voor HR-professionals is het essentieel om de arbeidsrechtelijke spelregels goed te kennen en gedurende het gehele traject de juiste keuzes te maken.
Tijdens deze masterclass behandelen arbeidsrechtadvocaten Dick van Deventer en Sanne Kroes de belangrijkste juridische aandachtspunten bij reorganisaties en ontslag. Je krijgt inzicht in:
- de voorwaarden voor ontslag wegens bedrijfseconomische omstandigheden;
- de toepassing van het afspiegelingsbeginsel;
- de herplaatsingsverplichting van de werkgever;
- de rol van het UWV;
- de mogelijkheden van beëindiging met wederzijds goedvinden.
Ook komen onderwerpen aan bod zoals de adviesrol van de ondernemingsraad, de transitievergoeding, boventalligheid, sociale plannen en de juridische aandachtspunten bij het vervallen of wijzigen van functies. Daarbij wordt steeds ingezoomd op de keuzes die HR in de praktijk moet maken en de risico’s die daarbij kunnen ontstaan.
Aan de hand van actuele jurisprudentie, herkenbare praktijkcasussen en interactieve voorbeelden vertalen Dick en Sanne de wet- en regelgeving naar concrete handvatten waarmee je reorganisatie- en ontslagtrajecten zorgvuldig, efficiënt en juridisch goed onderbouwd kunt begeleiden.
Programma
Het programma van de Masterclass Loontransparantie & Reorganisatie en Ontslag duurt 1 dag en ziet er als volgt uit:
9.30 Inloop met koffie en thee en informeel kennismaken.
10.00 Start Masterclass Loontransparantie:
- Kennismaking en introductie
- De volgende onderwerpen komen onder andere aan bod:
- het recht op beloningsinformatie;
- de verplichting om salarisranges te communiceren;
- het verbod om naar salarisgeschiedenis te vragen;
- objectieve beloningscriteria;
- bewijslast bij mogelijke loondiscriminatie.
12.30 Lunch
13.30 Start Masterclass Reorganisatie & Ontslag:
- De volgende onderwerpen komen onder andere aan bod:
- voorwaarden voor ontslag bij bedrijfseconomische redenen;
- toepassing van het afspiegelingsbeginsel;
- de herplaatsingsverplichting;
- de rol van het UWV;
- adviesrol van de Ondernemingsraad;
- de rol van het sociaal plan;
- hoe om te gaan met boventalligheid;
- juridische keuzes bij het vervallen of wijzigen van functies.
16.00 uur Einde Masterclass
Locaties en data
- DatumTijdLocatie
- 24-09-202610:00 - 16:00's-Gravenhage
- 04-02-202710:00 - 16:00's-Gravenhage
Kosten
Docenten
Sanne Hazenberg – Paulus
Advocaat arbeidsrecht BUREN
Uitstekende
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
Gemiddelde beoordeling
Niet goed, geld terug
Gratis nazorg met de