Een aanzienlijk deel van de mensen met een beperking in Nederland blijft aan de zijlijn staan op de arbeidsmarkt. Uit onderzoek van de arbeidsinspectie blijkt dat de...

Vakbonden pleiten al een langere tijd voor een recht op vroegpensioen en recent onderzoek van vakbond CNV benadrukt het belang hiervan. Uit hun enquête blijkt dat een...

De nieuwe AI-verordening is op 1 augustus ingegaan. Dit is de eerste uitgebreide wetgeving ter wereld die specifiek gericht is op het reguleren van kunstmatige intelligentie (AI)....

Het is een steeds grotere uitdaging voor oudere werknemers om aan de bak te komen op de Nederlandse arbeidsmarkt. Een recent onderzoek van vakbond CNV onder leden...

Werkgeluk is een steeds grotere prioriteit voor medewerkers. Wanneer werk vooral een energievreter is, kun je spreken van geen of minder werkgeluk. Je ervaart wél werkgeluk als...

De nieuwe editie van de AWVN-pensioenbenchmark is gepubliceerd. Opvallend is dat de pensioenen in 2023 en 2024 veel hoger zijn geïndexeerd dan in voorgaande jaren. Werknemers en...

Hoe weet je of je als werkgever voldoet aan de wet- en regelgeving voor eerlijk, gezond en veilig werken? De zelfinspectietools van de Arbeidsinspectie helpen je daarbij. Je...

Het aantal zieken, ongevallen en doden op of door werk neemt nauwelijks af. Daarom wil de overheid het gebruik van risico-inventarisaties en -evaluaties (RI&E’s) vergroten, de arboregelgeving...

Er zijn achterstanden in de sociaal medische beoordelingen voor een WIA-uitkering. De overheid wil deze terugbrengen. Om de nog forse achterstanden verder te helpen verkleinen komt er...

Een vitale organisatie met gezonde medewerkers krijg je door de zogenaamde BRAVO-factoren op de juiste manier onder de aandacht te brengen. BRAVO staat voor: Bewegen, stoppen met...

De verschillen tussen medewerkers in dienst en zelfstandigen wordt binnenkort mogelijk kleiner. Een conceptvoorstel voor de Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid voor zelfstandigen (BAZ), dat gepubliceerd is op internetconsultatie.nl,...

Werkgevers discrimineren moslima’s in alle fasen van het arbeidsproces: bij het solliciteren naar werk of stage, bij sollicitaties, op de werkvloer, en bij promotie. De discriminatie is...