Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Wetsvoorstel: verschil werknemer en zzp’er verkleinen

De verschillen tussen medewerkers in dienst en zelfstandigen wordt binnenkort mogelijk kleiner. Een conceptvoorstel voor de Wet basisverzekering arbeidsongeschiktheid voor zelfstandigen (BAZ), dat gepubliceerd is op internetconsultatie.nl, moet daar verandering in brengen. Deze verplicht zzp’ers om een arbeidsongeschiktheidsverzekering (aov) te hebben. Het wetsvoorstel zorgt ervoor dat zelfstandigen, net als medewerkers in dienst, ook inkomen hebben als zij arbeidsongeschikt raken. Het is de bedoeling dat de verschillen tussen zzp’ers onderling hierdoor ook kleiner worden.

Gelijker speelveld

Op dit moment is het voor een zzp’er niet verplicht om zich te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. Veel freelancers doen dit ook niet omdat ze de verzekeringen te duur vinden, of zich omdat ze zich om andere redenen niet kunnen laten verzekeren op de private markt. De verplichte verzekering tegen inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid voor zelfstandigen kan via de publieke verzekering of door een private verzekering af te sluiten die aan een aantal voorwaarden voldoet. Lees hier meer over het wetsvoorstel.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

HR informatie

Beleidsteksten die wél gelezen worden

Als HR-medewerker ontkom je er niet aan om regelmatig iets op papier te zetten. Vaak om medewerkers te informeren, maar ook om beleid aan het MT toe...

HR vaardigheidstrainingen

Vaker naar kantoor en minder thuiswerken

Was ABN Amro eerder groot voorstander van thuiswerken, onlangs maakt de bank bekend werknemers weer vaker op kantoor te willen zien. Via de nieuwe cao gaat de...

HR informatie

Grip op verzuim houden met goed verzuimbeleid

Ziekteverzuim kost je organisatie veel geld. Als werkgever ben je verantwoordelijk voor de loondoorbetaling en re-integratie van zieke medewerkers. Werkgerelateerd ziekteverzuim kost jaarlijks 6,1 miljoen (Arbobalans, 2020)....

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank