Moeilijke taal? Kies een alternatief
Als je beleid ontwikkelt, moet je dit op zeker moment ook opschrijven. Dan is het belangrijk dat je duidelijk en helder formuleert. Ambtelijke taal en onnodig ingewikkelde...

Werkgevers vinden dat de fiscus meer moet doen om werkgevers te helpen te vergroenen. Ook de spits op dinsdag en donderdag moet worden ontlast. Daarvoor moet er een hogere onbelaste kilometervergoeding komen voor elektrisch rijden. En werknemers die de spits mijden en de werkdag deels thuis, deels op kantoor doorbrengen, moeten zowel een reiskosten- als een thuiswerkvergoeding mogen ontvangen. Dat is iets wat nu niet mag. Dat stelt werkgeversvereniging AWVN op basis van een onderzoek onder de eigen leden.
Verder willen werkgevers dat de fiets van de zaak uit de werkkostenregeling (WKR) gaat en een gerichte vrijstelling wordt. De waarde van een fiets die werknemers van hun baas krijgen, is nu onbelast via de vrije ruimte van de WKR. Nadeel is dat die ruimte beperkt is en niet elke werknemer dus onbelast een fiets van de zaak kan krijgen. Door een gerichte fietsvrijstelling blijft de vrije ruimte intact voor andere onbelaste vergoedingen, zoals het kerstpakket. Dankzij deze verruimingen pakken meer werknemers de fiets, denkt AWVN.
Wat de werkgevers daarentegen niet zien zitten, is de voorgestelde spitstoeslag in het OV op dinsdag en donderdag. Dat zijn sinds het einde van corona dé populaire kantoordagen, met als gevolg veel files op de weg en overvolle treinen in de spits. Een spitstoeslag leidt alleen maar tot extra kosten voor de werkgever: die vergoedt bijna altijd het woon-werkverkeer aan de werknemers. En zo’n toeslag leidt volgens werkgevers nauwelijks tot aangepast gedrag in de zin dat werknemers op andere dagen naar kantoor komen.
Als je beleid ontwikkelt, moet je dit op zeker moment ook opschrijven. Dan is het belangrijk dat je duidelijk en helder formuleert. Ambtelijke taal en onnodig ingewikkelde...

HR informatie
Als je wordt gevraagd advies uit te brengen, ben je al snel geneigd te gaan zenden. Je vertelt wat er moet gebeuren en hoe. Maar als je...

Het aantal faillissementen is al sinds het begin van de coronacrisis historisch klein, maar het begint wel te stijgen. In de eerste 3 maanden van dit jaar...

HR informatie
We hebben er allemaal wel eens mee te maken: weerstand. Tegen de koers van het HR-beleid of voorstellen vanuit het MT. Dat vinden veel mensen lastig of...
