Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Vaste reiskostenvergoeding verlengd tot 1 juli 2021

Een werkgever mag werknemers hun vaste, onbelaste reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer blijven uitbetalen, ook al wordt er vanwege thuiswerken niet of minder gereisd. Het kabinet heeft besloten de regeling te verlengen tot 1 juli. Wél moet de vaste vergoeding al voor 13 maart 2020 door de werkgever zijn toegekend. Werknemers die na 13 maart 2020 in dienst zijn gekomen ontvangen voor de thuiswerkdagen geen onbelaste reisvergoeding. De werkgever mag natuurlijk wel de werkelijk gereisde kilometers onbelast vergoeden tegen 19 cent per kilometer. Ook kan hij bij een vaste reiskostenvergoeding de thuiswerkdagen belasten. Het is overigens geen wettelijke verplichting de vaste reiskostenvergoeding door te betalen als de werknemer geen reiskosten maakt, bijvoorbeeld door thuiswerken of langdurige ziekte, behalve als in de cao of arbeidsovereenkomst of arbeidsvoorwaardenreglement (AVR) is bepaald dat de werkgever de reiskosten wel moet blijven vergoeden. Als u meer wilt weten over de arbeidsovereenkomst  volg dan de cursus Arbeidsrecht.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

HR informatie

Plannen voor vaste stagevergoeding 

Het merendeel van de mbo-studenten die bij een organisatie stage loopt krijgt hiervoor geen stagevergoeding betaald. Dat is onder meer de vakbonden een doorn in het oog....

HR informatie

Beter samenwerken met de OR 

Meestal weten HR en OR elkaar wel te vinden, maar voor een vruchtbare samenwerking is wel wat meer nodig. Onbekendheid met de rol en positie van HR...

HR informatie

Hoe functieprofielen houvast bieden

Als medewerker personeelszaken of HRM ben je bij verschillende organisatieprocessen betrokken. Bij veel van deze processen staan medewerkers centraal. Of het nu gaat om opleiden en ontwikkelen...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank