HR informatie
Vijf strategieën voor conflicthantering
In je werk kan je regelmatig te maken krijgen met belangentegenstellingen. Dat kan uitmonden in een conflict. Vaak denken we bij een conflict aan ruzie: met deuren...

Als trainer-coach-adviseur zorg ik voor het effectief functioneren van mensen in arbeidsorganisaties; Verantwoordelijke mensen die gebruik maken van hun talenten, staan voor wat ze te doen staat en niet gehinderd worden door hun belemmeringen. Ik begeleid hen bij het omgaan met veranderingen in hun werk en het strategisch beïnvloeden van hun omgeving. Ik begeleid zowel teams, ondernemingsraden als individuen. Ik verzorg in het open aanbod basiscursussen, cursussen voor voorzitters en secretarissen.
Ik ben deskundig in het combineren van communicatieve (procesmatige) aspecten met inhoudelijke vraagstukken. Ik heb een scherp analytisch en strategisch inzicht gecombineerd met een sterk empathisch vermogen. Ben sensitief naar mens en organisatie(cultuur). Werk met grote betrokkenheid. Verbaal sterk. Geef daarmee op een natuurlijke en rustige manier leiding aan een groep. Humor en mildheid zijn belangrijk.
Waarden: verantwoordelijkheid, van betekenis zijn, vertrouwen, moed, integriteit, verbinding.
Ervaring op het terrein van advieswerk, coaching , medezeggenschap, participatie, competentieontwikkeling, procesbegeleiding, persoonlijke ontwikkeling, communicatieve vaardigheden.
HR informatie
In je werk kan je regelmatig te maken krijgen met belangentegenstellingen. Dat kan uitmonden in een conflict. Vaak denken we bij een conflict aan ruzie: met deuren...

De SER heeft de richtbedragen voor de cursussen van de ondernemingsraad voor 2023 vastgesteld. De bedragen zijn all-in en exclusief BTW. Het richtbedrag scholing voor een maatwerkcursus...

HR informatie
Voor het gesprek Denk goed na over de te bereiken doelen en resultaten. Wat is er afgesproken en is dat ook gehaald? Als het goed is, staan...

HR informatie
Klopt je eerste indruk? Mensen maken vaak keuzes op basis van hun eerste indruk. “Er was meteen een klik!” of het omgekeerde: “Ik had er niet zo’n...
