Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Marieke van Tellingen

Als trainer-coach-adviseur zorg ik voor het effectief functioneren van mensen in arbeidsorganisaties; Verantwoordelijke mensen die gebruik maken van hun talenten, staan voor wat ze te doen staat en niet gehinderd worden door hun belemmeringen. Ik begeleid hen bij het omgaan met veranderingen in hun werk en het strategisch beïnvloeden van hun omgeving. Ik begeleid zowel teams, ondernemingsraden als individuen. Ik verzorg in het open aanbod basiscursussen, cursussen voor voorzitters en secretarissen.

Ik ben deskundig in het combineren van communicatieve (procesmatige) aspecten met inhoudelijke vraagstukken. Ik heb een scherp analytisch en strategisch inzicht gecombineerd met een sterk empathisch vermogen. Ben sensitief naar mens en organisatie(cultuur). Werk met grote betrokkenheid. Verbaal sterk. Geef daarmee op een natuurlijke en rustige manier leiding aan een groep. Humor en mildheid zijn belangrijk.

Waarden: verantwoordelijkheid, van betekenis zijn, vertrouwen, moed, integriteit, verbinding.

Ervaring op het terrein van advieswerk, coaching , medezeggenschap, participatie, competentieontwikkeling, procesbegeleiding, persoonlijke ontwikkeling, communicatieve vaardigheden.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

HR informatie

Maak van je beleidstekst geen zoekplaatje 

Als HR-professional ontkom je er niet aan: het schrijven van adviezen, beleidsvoorstellen, rapporten, notities en plannen. Hiermee moet je de directie informeren en overtuigen. Het is dus...

HR informatie

Samenwerken met de OR: informatierecht 

Het personeelsbeleid is een van de onderwerpen waar de OR veel over te zeggen heeft. Daarbij zal de OR ook regelmatig een beroep doen op jouw expertise...

HR informatie

Werkgevers komen arboverplichtingen slecht na

De Arbeidsinspectie deed onderzoek naar de naleving van wettelijke arboverplichtingen door werkgevers. Daaruit blijkt dat werkgevers meer moeten doen om werknemers te beschermen tegen de risico’s de...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank