Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Marian van der Wal

Marian van der Wal heeft ruim 25 jaar HR werkervaring bij zowel de overheid (politie) als in het bedrijfsleven. Daarnaast is zij 4 jaar wethouder geweest. Sinds ruim 15 jaar werkt zij ook als trainer, coach en adviseur van ondernemingsraden. Dit varieert van basistrainingen voor OR-leden maar ook voorzitters en secretarissen tot specifieke workshops en adviseren bij HR issues als reorganisaties en harmonisaties van arbeidsvoorwaarden.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

HR informatie

Beter samenwerken met de OR 

Meestal weten HR en OR elkaar wel te vinden, maar voor een vruchtbare samenwerking is wel wat meer nodig. Onbekendheid met de rol en positie van HR...

HR informatie

Gedwongen ontslagen bij een reorganisatie

Een reorganisatie heeft vaak enorme impact op de organisatie. Meestal brengt dit grote personele veranderingen met zich mee. Zorgvuldigheid en een degelijke voorbereiding zijn daarom cruciaal. Zeker...

Laag uurloon kan duiden op werknemerschap  

Het verschil tussen werknemer en zelfstandige wordt in het Burgerlijk wetboek vastgelegd. Dat is het gevolg van het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) dat het kabinet...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank