HR informatie
Verzuim in beeld met de ziekteverzuimmeetlat
Heb jij altijd helder op je netvlies hoeveel zieken er in je organisatie zijn? En hoeveel daarvan om kortdurend frequent verzuim gaat? Dat zou wel moeten, want...

“Mijn trainingen gaan over medezeggenschap, en ook over gewenst en ongewenst gedrag in organisaties. Bijvoorbeeld pesten op de werkvloer: hoe signaleer je dat, en hoe praat je erover? Ik heb veel eigen ervaring als OR-lid en voorzitter van een OR. Ook ben ik afgevaardigd geweest in een COR (Centrale Ondernemingsraad) binnen de organisatie waar ik vroeger werkte. Daar heb ik ook in het DB (Dagelijks Bestuur) gezeten. Dit heeft als voordeel dat ik veel praktijkervaring heb en deze meeneem in mijn trainingen. Ik geef graag Incompany trainingen en trainingen op maat, afgestemd op de specifieke leerbehoefte. Hierbij komen mijn studies Bedrijf coaching, Organisatiepsychologie en Opleidingskunde goed van pas. Ook geef ik veel cursussen aan PVT’s.”
HR informatie
Heb jij altijd helder op je netvlies hoeveel zieken er in je organisatie zijn? En hoeveel daarvan om kortdurend frequent verzuim gaat? Dat zou wel moeten, want...

HR informatie
Ook al lijkt de krapte op de arbeidsmarkt wat af te nemen, nieuwe medewerkers binnenhalen en binnenhouden blijft een uitdaging. Daarvoor moet je allereerst je werving goed...

HR informatie
Werkgevers behouden tot 1 januari 2027 het recht op compensatie van de betaalde transitievergoeding door het UWV. Het huidige kabinet wil de maatregel om de compensatie voor...

HR informatie
Het vinden van talent is eigenlijk altijd een uitdaging, niet alleen in tijden van een krappe arbeidsmarkt. Hoewel dat laatste natuurlijk niet meewerkt. Belangrijk is dat je...
