Omgaan met conflicten op de werkvloer
Hoe je ook je best doet, conflicten op het werk zijn onvermijdelijk. Het is wel zaak dat ze opgelost worden, want een aanhoudend conflict kan zowel de...

“Mijn trainingen gaan over medezeggenschap, en ook over gewenst en ongewenst gedrag in organisaties. Bijvoorbeeld pesten op de werkvloer: hoe signaleer je dat, en hoe praat je erover? Ik heb veel eigen ervaring als OR-lid en voorzitter van een OR. Ook ben ik afgevaardigd geweest in een COR (Centrale Ondernemingsraad) binnen de organisatie waar ik vroeger werkte. Daar heb ik ook in het DB (Dagelijks Bestuur) gezeten. Dit heeft als voordeel dat ik veel praktijkervaring heb en deze meeneem in mijn trainingen. Ik geef graag Incompany trainingen en trainingen op maat, afgestemd op de specifieke leerbehoefte. Hierbij komen mijn studies Bedrijf coaching, Organisatiepsychologie en Opleidingskunde goed van pas. Ook geef ik veel cursussen aan PVT’s.”
Hoe je ook je best doet, conflicten op het werk zijn onvermijdelijk. Het is wel zaak dat ze opgelost worden, want een aanhoudend conflict kan zowel de...

Ondanks de flexibilisering van werktijden en de groeiende mogelijkheden tot remote werken vermindert de urgentie rondom digitalisering. Slechts 26% van de HR-professionals geeft aan digitalisering en IT-ondersteuning...

Minister Karien van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid roept werkgevers en werknemers op om goede afspraken te maken over hybride werken. Dat is plaats- en tijdsonafhankelijk...

Werving, selectie en onboarding
Volgend jaar krijg je te maken met nieuwe regels voor het inhuren van uitzendkrachten. Dan treedt de Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (WTTA) in werking. De nieuwe...
