Pas op met modelovereenkomsten

Bron: Performa HR

Met het opheffen van het handhavingsmoratorium op de Wet DBA per 1 januari 2025 komt er zo langzamerhand ook een einde aan het gebruik van modelovereenkomsten door opdrachtgevers en zzp’ers. Sinds 6 september keurt de belastingdienst geen nieuwe modelovereenkomsten meer. Lopende overeenkomsten eindigen automatisch op de einddatum. Dat meldt staatssecretaris Idsinga van Financiën in een brief van 6 september aan de Tweede Kamer.

Opdrachtgevers konden sinds de afgelopen jaren de zekerheid krijgen dat er geen sprake was van schijnzelfstandigheid door gebruik te maken van modelovereenkomsten met hun zzp’ers. Die moesten vooraf wel worden voorgelegd aan de belastingdienst. Als die haar goedkeuring gaf, was een opdrachtgever er min of meer van verzekerd dat hij iemand niet ten onrechte als zelfstandige had ingehuurd. Het heeft er toe geleid dat modelovereenkomsten op grote schaal zijn gebruikt. En misbruikt, zegt de staatssecretaris verkapt in zijn brief. Vaak is de praktijk anders dan het papieren model en is er wel degelijk een sterk vermoeden van een gezagsverhouding. Nu de handhaving op de Wet DBA weer wordt opgepakt per 1 januari 2025 en de nieuwe Wet verduidelijking begrip arbeidsrelaties (Vbar) waarschijnlijk ingaat per 1 januari 2026, wil de belastingdienst het gebruik van de modelovereenkomsten uitfaseren. Ze hebben meestal een looptijd van vijf jaar, dus dat kan nog even duren.

Meer weten over de wijzigingen rond het inschakelen van zzp’ers? Volg dan de nieuwe training Actualiteiten flexibele arbeid.