Als HR-professional aan de slag met arbeidsomstandigheden en RI&E
Psychische klachten zijn een bron van verzuim. Denkt u maar aan de medewerkers die thuis zitten, omdat ze het werk niet meer aankunnen. U kunt arbeidsrisico’s door een goed arbobeleid beperken of voorkomen. Is er bij het uitvoeren van de RI&E vooral aandacht voor veiligheid en de werkplek? Ga dan als HR-professional actief aan de slag met het mede vormgeven van het arbobeleid, want ook psychische klachten verdienen een plan van aanpak. Basiskennis van de Arbowet, PSA en de RI&E zijn daarbij onmisbaar. Hoe gaat u aan de slag om uw RI&E en het plan van aanpak te verbeteren? In de cursus HR en arbo kijken we wat er in de Arbowet staat over de aanpak van werkdruk, pesten en agressie. We kijken welke HR-tools u kunt inzetten om psychische klachten aan te pakken. Ook de verschillende stakeholders komen aan bod. Tot slot kijken we vooruit naar volgend jaar als de Arbowet gaat veranderen. Wat zijn de gevolgen hiervan voor uw organisatie? Tijdens de Cursus HR en arbo ontmoet u collega’s, zodat u ervaringen kunt uitwisselen.
Resultaat na de cursus HR en arbo:
- U kent de belangrijkste artikelen uit de Arbowet in samenhang met andere relevante wetgeving.
- U weet waaraan de RI&E moet voldoen.
- U weet hoe HR effectief kan meewerken aan het uitvoeren van de RI&E.
- U kent de regels omtrent de aanpak van psychische arbeidsbelasting.
- U hebt inzicht in de te nemen maatregelen en de rol van de arbocatalogus daarbij.
- U heeft ideeën opgedaan om het arbobeleid beter op te zetten en uit te voeren.
Schrijf een review | |
1 2 3 4 5 | |
Versturen Annuleren |
Deze training was erg nuttig. Alles rondom arbeidsomstandigheden kwam aan de orde. Vooral het stuk over werkdruk en werkstress was interessant.