Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Kabinet wil bespreekbaarheid overgangsklachten vergroten

Het kabinet wil dat leidinggevenden meer oog hebben voor vrouwelijke medewerkers met overgangsklachten. Tot nu toe bespreekt maximaal 19% van de vrouwen hun klachten met hun leidinggevende. 3% bespreekt de klachten met de bedrijfsarts. Met de inzet van de overheidswebsite inovergang.nl wil het kabinet de bespreekbaarheid vergroten. Dat schrijft minister Karien van Gennip van Sociale Zaken in een brief aan de Tweede Kamer van 26 april. 

Taboe 

Tot nu toe durven twee op de drie vrouwen hun overgangsklachten alleen te delen met collega’s. Praten met de leidinggevende of de bedrijfsarts is nog teveel een taboe. Naar schatting zijn 315.000 werkende vrouwen tussen de 40 en 75 jaar in de overgang. Ruim de helft (55%) ondervindt zodanige klachten dat ze van invloed zijn op het werk. Ook beleven zij vaak ongemakkelijke situaties, zoals stemmingswisselingen of opvliegers. Daarnaast hebben vrouwen met onregelmatige overgangsklachten drie keer zo vaak een burn-out als vrouwen zonder die klachten.  

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

Checklist Onboarding

Veel organisaties moeten het werk met minder personeel doen. Er is bij de meeste branches een personeelstekort. Onboarding kan een oplossing zijn. Onboarding betekent het zo snel...

HR informatie

Wees slim en vraag subsidie aan  

Vanaf 10 maart is er weer een nieuwe aanvraagronde geopend voor de SLIM-subsidie. Werkgevers kunnen de subsidie aanvragen voor praktijkgerichte opleidingen waarbij werknemers werken en leren in...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank