Omgaan met datalekken
Het kan elke organisatie gebeuren: een datalek. Dat is niet altijd groot nieuws, zoals bij de recente hack van onderzoeksresultaten van het Bevolkingsregister. Wel brengt het altijd...

Servaas Beunk is in de praktijk begonnen met 8 jaar OR-werk bij de Rijksoverheid. Vanaf 2004 werkt hij als trainer/ adviseur voor ondernemingsraden.
Voor Servaas is de WOR is de basis van medezeggenschap, maar de OR en de bestuurder bepalen samen de rek. Tijdens trainingen speelt hij graag in op de actualiteit en de wensen van de groep. Een programma ziet hij dan ook vooral als leidraad, waar in onderling overleg vanaf kan worden geweken.
Een OR moet, wat Servaas betreft, invloed kunnen hebben, anders moet je er mee stoppen. De invloed moet de OR grotendeels uit zichzelf halen. Visie, kennis, gedrevenheid zijn hier sleutelwoorden voor om het medezeggenschapsspel met succes te kunnen spelen. Tijdens de maatwerktrainingen werkt Servaas hier het liefst aan.
Servaas is ook gecertificeerd Belbin-trainer en heeft het begrip #uiterwaardensessie geïntroduceerd. Hij verzorgt onder andere basiscursussen en cursussen over de WAB.
Het kan elke organisatie gebeuren: een datalek. Dat is niet altijd groot nieuws, zoals bij de recente hack van onderzoeksresultaten van het Bevolkingsregister. Wel brengt het altijd...

HR informatie
Als medewerker personeelszaken of HRM ben je bij verschillende organisatieprocessen betrokken. Bij veel van deze processen staan medewerkers centraal. Of het nu gaat om opleiden en ontwikkelen...

Het verschil tussen werknemer en zelfstandige wordt in het Burgerlijk wetboek vastgelegd. Dat is het gevolg van het wetsvoorstel Verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden (Vbar) dat het kabinet...

HR informatie
Adviesrecht in de WOR In artikel 25 van de Wet op de ondernemingsreden (WOR) staan een aantal op bedrijfsorganisatorische en bedrijfseconomische onderwerpen, waarover de OR advies kan...
