Naar de inhoud
<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Servaas Beunk

Servaas Beunk is in de praktijk begonnen met 8 jaar OR-werk bij de Rijksoverheid. Vanaf 2004 werkt hij als trainer/ adviseur voor ondernemingsraden.

Voor Servaas is de WOR is de basis van medezeggenschap, maar de OR en de bestuurder bepalen samen de rek. Tijdens trainingen speelt hij graag in op de actualiteit en de wensen van de groep. Een programma ziet hij dan ook vooral als leidraad, waar in onderling overleg vanaf kan worden geweken.

Een OR moet, wat Servaas betreft, invloed kunnen hebben, anders moet je er mee stoppen. De invloed moet de OR grotendeels uit zichzelf halen. Visie, kennis, gedrevenheid zijn hier sleutelwoorden voor om het medezeggenschapsspel met succes te kunnen spelen.  Tijdens de maatwerktrainingen werkt Servaas hier het liefst aan.

Servaas is ook gecertificeerd Belbin-trainer en heeft het begrip #uiterwaardensessie geïntroduceerd. Hij verzorgt onder andere basiscursussen en cursussen over de WAB.

<< Naar alle berichten
<< VorigeVolgende >>

Meer berichten

Het BRAVO-kompas voor vitale medewerkers

Een vitale organisatie met gezonde medewerkers krijg je door de zogenaamde BRAVO-factoren op de juiste manier onder de aandacht te brengen. BRAVO staat voor: Bewegen, stoppen met...

HR informatie

Strengere regels uitzendbureaus op komst 

Er komen strengere regels voor uitzendbureaus. Die moeten straks voldoen aan een aantal voorwaarden om personeel te mogen uitlenen. Zo komt er een toelatingssysteem dat regelt dat...

Waarom HRM Academy?

Uitstekende
prijs-kwaliteitverhouding
Kleine groepen
Ervaren en gecertificeerde
trainers
Gemiddelde beoordeling
van een 8,7
Niet goed, geld terug
garantie
Gratis nazorg met de
HR Kennisbank