Het BRAVO-kompas voor vitale medewerkers
Een vitale organisatie met gezonde medewerkers krijg je door de zogenaamde BRAVO-factoren op de juiste manier onder de aandacht te brengen. BRAVO staat voor: Bewegen, stoppen met...

Een interessante training. Altijd goed om over mijn eigen handelen weer na te denken.
Een vitale organisatie met gezonde medewerkers krijg je door de zogenaamde BRAVO-factoren op de juiste manier onder de aandacht te brengen. BRAVO staat voor: Bewegen, stoppen met...

Méér werken is voor de korte termijn de belangrijkste maatregel om de problemen als gevolg van de extreem krappe arbeidsmarkt terug te dringen. Arbeidsduurverlenging moet volgens VNO-NCW...

Leven lang ontwikkelen staat hoog op de maatschappelijke en politieke agenda. Technologische ontwikkelingen veranderen de inhoud van ons werk. Grote maatschappelijke vraagstukken, zoals digitalisering en de klimaat-...

Nederlanders zitten meer dan alle andere Europeanen, volgens cijfers van het onderzoeksbureau TNO. Maar liefst 26% van de Nederlanders van 15 jaar en ouder zit meer dan...
