Voorkom een boete door onduidelijkheid over einde tijdelijk contract
Als je een tijdelijk contract niet wil verlengen, moet jij dat de werknemer minimaal één maand voor afloop van het contract laten weten, anders kost je dat...

Zeer nuttig. Ik heb veel geleerd. De stof werd goed en duidelijk uitgelegd. De trainer heeft erg veel kennis en weet dit uit te leggen aan de groep.
Als je een tijdelijk contract niet wil verlengen, moet jij dat de werknemer minimaal één maand voor afloop van het contract laten weten, anders kost je dat...

Het kabinet gaat kijken of het mogelijk is om deeltijders die voltijds gaan werken een structurele bonus te geven. Dat zou kunnen helpen om het personeelstekort en...

HR informatie
Centrale looneis nadelig voor werkgever Volgens de werkgeversvereniging is een centrale looneis nadelig voor werkgevers. Het houdt geen rekening met de specifieke omstandigheden in de branche of...

HR informatie
Als medewerker personeelszaken of HRM ben je bij verschillende organisatieprocessen betrokken. Bij veel van deze processen staan medewerkers centraal. Of het nu gaat om opleiden en ontwikkelen...
